General GreenStep Statement

Inclusive Hiring Policy

GreenStep is an equal opportunities employer and we are committed to creating a diverse, respectful, and inclusive workplace, where people can bring their whole selves. We invite all qualified candidates to apply.

Our Values

Humble, Growth Mindset, Passionate about Sustainability, Self Empowered, Excellence

Overview

GreenStep was founded in 2008 to change the world by helping businesses and organizations measure, report on, and improve their sustainability performance and take climate action. Our journey has seen us collaborate with an extensive array of partners, including thousands of private businesses, governmental bodies, utilities, and nonprofit organizations within Canada, the US, and internationally.

GreenStep provides a full suite of sustainability programs and services including energy, water, and waste assessments, carbon footprint and life cycle analysis, sustainability training and strategy development, and several certification programs including GreenStep Sustainable Tourism, GreenStep Single-Use Plastic Free, GreenStep Certified Business, GreenStep Carbon Conscious, and GreenStep EcoFund Verified.

At GreenStep we practice what we preach. We have been a Certified B Corporation since 2015, we’re Rainbow Registered, certified Climate Neutral, and certified as a Living Wage Employer.

GreenStep is a purpose-built sustainability solutions company that has been on a steep growth trajectory over the past few years. We want to help you grow too, personally and professionally, while creating lasting impacts. Let’s change the world!

Job Description

As a Senior Manager passionate about sustainability, you will be pivotal in leading energy conservation and decarbonization programs, primarily in commercial buildings. Reporting to the COO, you will leverage recognized standards, protocols, frameworks, and methodologies to drive organizational energy management, carbon footprint assessments and decarbonization initiatives.

Duties & Responsibilities

• Develop comprehensive low-carbon roadmaps, aligned with emission reduction targets, capital planning cycles, operational capacity, and customer goals.

• Evaluate and prioritize decarbonization initiatives through benchmarking, energy audits, and financial, business, and environmental assessments at both portfolio and facility levels.

• Lead energy conservation and decarbonization projects (e.g., lighting, HVAC upgrades, renewable energy implementation) and integrate them into a comprehensive decarbonization strategy.

• Oversee ASHRAE Level 1-3 energy assessments, with a focus on retrofit energy conservation and decarbonization solutions.

• Use industry best practices and case studies to develop net-zero pathways and multi-scenario decarbonization strategies.

• Provide regular updates on project progress and outcomes, ensuring clear documentation from planning to implementation.

• Manage robust data processes to accurately track, report, and validate GHG emissions and assist clients in maintaining these systems.

• Provide expert advice and training to team members and clients on energy, GHG management, and decarbonization practices.

• Oversee technical, regulatory, commercial, and contractual aspects of GHG inventory and decarbonization projects.

Required Knowledge, Skills and Experience

• Minimum of 15 years of experience in commercial building audits and retrofit projects, with a focus on energy efficiency and decarbonization.

• Proven expertise in managing decarbonization and retrofit projects, including a solid understanding of clean energy technologies.

• Strong background in program management, feasibility studies, financial analysis, and mechanical system design for energy efficiency.

• Advanced skills in using RetScreen and other industry-standard tools to develop decarbonization roadmaps at site and portfolio levels.

• Excellent organizational, time management, and project management skills, with the ability to manage multiple programs simultaneously.

• Experience in developing and refining processes, workflows, and standard operating procedures for energy efficiency and GHG management.

• Outstanding communication and collaboration skills with a demonstrated ability to engage with diverse stakeholders.

Education Required

• Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or a related field of Engineering.

• Mandatory P. Eng registration (preferably with EGBC).

Certification Required

• Certified Energy Manager (CEM) certification is mandatory.

• Certificate in GHG Accounting and a relevant certification in decarbonization.

Work Location

Remote

Job Type

Permanent, Full-time

Salary/Wage

$75 - $100k per annum.

A comprehensive, flexible benefits plan is available after three months of employment.

Hours Per Week

40

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Énoncé général de GreenStep

Politique d’embauche inclusive

GreenStep est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié, respectueux et inclusif, où chaque personne peut être elle-même. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Nos valeurs

Humilité, Volonté d’apprendre, Passion pour la durabilité, Autonomie, Excellence

Aperçu de GreenStep

GreenStep a été fondée en 2008 pour changer le monde en aidant les entreprises et les organisations à mesurer, à rendre compte de et à améliorer leur performance en matière de durabilité, tout en prenant des mesures concrètes pour le climat. Notre parcours nous a amenés à collaborer avec un vaste éventail de partenaires, incluant des milliers d’entreprises privées, d’organismes gouvernementaux, de services publics et d’organismes sans but lucratif au Canada, aux États-Unis et à l’international.

GreenStep offre une gamme complète de programmes et de services en durabilité, incluant des évaluations de l’énergie, de l’eau et des déchets, des analyses d’empreinte carbone et de cycle de vie, des formations et du développement stratégique en durabilité, ainsi que plusieurs programmes de certification tels que GreenStep Tourisme Durable, GreenStep Sans Plastique à Usage Unique, GreenStep Entreprise Certifiée, GreenStep Carbone Conscient, et GreenStep ÉcoFonds Vérifié.

Chez GreenStep, nous prêchons par l’exemple. Nous sommes une entreprise certifiée B Corp depuis 2015, inscrite au registre Rainbow Registered, certifiée Climatiquement Neutre, et reconnue comme Employeur versant un Salaire Viable.

GreenStep est une entreprise spécialisée en solutions de durabilité, conçue à cette fin, et en forte croissance depuis quelques années. Nous voulons aussi vous aider à croître, personnellement et professionnellement, tout en créant des impacts durables. Changeons le monde ensemble!

Description du poste

En tant que gestionnaire principal(e) passionné(e) de durabilité, vous jouerez un rôle clé dans la direction des programmes ÉcoFonds et de décarbonation, principalement dans les bâtiments commerciaux. Relevant du COO, vous vous appuierez sur des normes, des protocoles, des cadres et des méthodologies reconnus pour piloter la gestion énergétique organisationnelle, les bilans carbone et les initiatives de décarbonation.

Responsabilités principales

• Élaborer des feuilles de route pour la réduction des émissions alignées sur les cibles carbone, les cycles d’investissement, la capacité opérationnelle et les objectifs des clients.

• Évaluer et prioriser les initiatives de décarbonation à l’aide de comparatifs, d’audits énergétiques et d’analyses financières, commerciales et environnementales à l’échelle des bâtiments et portefeuilles.

• Diriger des projets de conservation d’énergie et de décarbonation (p. ex. : éclairage, modernisation des systèmes CVC, mise en place d’énergies renouvelables) et les intégrer dans une stratégie globale.

• Superviser les audits énergétiques de niveau ASHRAE 1 à 3, avec un accent sur les solutions de réaménagement.

• Développer des trajectoires vers le net-zéro et des scénarios de réduction fondés sur les meilleures pratiques du secteur.

• Rendre compte de l’avancement des projets avec une documentation claire de la planification à la mise en œuvre.

• Gérer les données pour assurer un suivi, un rapportage et une validation rigoureuse des émissions de GES, et aider les clients à maintenir ces systèmes.

• Offrir des conseils d’expert et des formations en énergie, GES et pratiques de décarbonation.

• Gérer les aspects techniques, réglementaires, commerciaux et contractuels liés aux bilans et projets de décarbonation.

Compétences et expériences requises

• Minimum 15 ans d’expérience en audits de bâtiments commerciaux et projets de réaménagement axés sur l’efficacité énergétique et la réduction des GES.

• Expertise reconnue en gestion de projets de décarbonation, incluant une bonne compréhension des technologies d’énergie propre.

• Expérience approfondie en gestion de programmes, études de faisabilité, analyse financière et conception mécanique pour l’efficacité énergétique.

• Maîtrise avancée de RetScreen et d’autres outils standards pour élaborer des feuilles de route carbone aux échelles site et portefeuille.

• Fortes compétences organisationnelles et de gestion de projets, capable de gérer plusieurs programmes en parallèle.

• Expérience dans la mise en place ou l’amélioration de processus, de flux de travail et de procédures opérationnelles normalisées.

• Excellentes habiletés en communication et en collaboration, avec aptitude démontrée à mobiliser des parties prenantes variées.

Formation requise

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou autre domaine pertinent.

• Membre en règle de l’OIQ (P.Eng requis, idéalement avec EGBC).

Certification requise

• Certification CEM (Certified Energy Manager) obligatoire

• Certificat en comptabilité carbone (GHG Accounting) et autre certification pertinente en décarbonation

Lieu de travail

Télétravail (Canada)

Type d’emploi

Permanent, temps plein

Salaire

Entre 75 000 $ et 100 000 $ par année

Régime d’avantages sociaux complet et flexible après 3 mois

Heures par semaine

40 heures