Closing Date (MM/DD/YYYY):

08/07/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

Bilingue (anglais et français)

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890À la recherche d’un leader de l’administration des prêts
Diriger une équipe de techniciens, Administration des prêts et soutenir le fonctionnement et la mission du Centre d’administration des prêts (CAP) de FAC.

Vous utiliserez vos compétences en matière d’encadrement pour soutenir l’apprentissage et le perfectionnement de l’équipe, tout en prenant en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, la planification de la relève et la dotation en personnel.

Ce que vous ferez :

• Diriger l’équipe d’administration des prêts, notamment en favorisant la gestion du changement et une culture positive.
• Déterminer et mettre en œuvre des améliorations aux processus et aux politiques, puis recommander des solutions visant à composer avec les enjeux y afférents.
• Coordonner la charge de travail et guider l’équipe dans le respect des échéances, la résolution des problèmes ou les dérogations.
• Travailler en partenariat avec les membres de la direction du CAP pour proposer une orientation stratégique et entretenir de solides relations avec les partenaires internes et externes.
• Recruter des candidats et administrer le rendement du personnel, notamment en fournissant de l’encadrement et en veillant à ce que les membres de l’équipe reçoivent une formation polyvalente et s’engagent dans un processus d’apprentissage continu.

Ce que nous recherchons :

• Un leader efficace capable d’encadrer les membres de son équipe et d’établir de bonnes relations avec eux
• Une personne capable de résoudre les problèmes et de gérer les changements
• Une personne dotée d’un sens de l’analyse, capable d’évaluer les processus et de repérer les points à améliorer
• Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) et aptitudes manifestes à communiquer à l'oral et à l'écrit requises.

Ce qu’il vous faut :

• Un baccalauréat en administration des affaires ou en commerce ainsi qu’au moins trois ans d’expérience pertinente ou un programme de deux ans menant à l’obtention d’un diplôme ou d’un certificat dans un domaine connexe ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience pertinente (ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience)
• Des connaissances dans les pratiques de prêt, y compris une bonne compréhension des hypothèques, du droit des obligations contractuelles, des sûretés et des différentes lois provinciales sur l’enregistrement des garanties
• Des connaissances pratiques avancées des systèmes de prêt et d’enregistrement des garanties