Top Benefits
About the role
Description Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de services pour rejoindre notre équipe spécialisée de Val d’Or.
Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes:
- Sert de premier point de contact avec les clients, par téléphone ou dans l’agence, en développant des relations positives avec les clients les plus importants.
- Évalue les besoins des clients et recueille des informations pertinentes.
- Crée des bons de travail de base dans les systèmes appropriés.
- Fournit des mises à jour de statut aux clients, comme demandé.
- Agit comme premier point de contact avec le client pour promouvoir un service client de qualité et aider à augmenter l'activité commerciale au sein de la succursale.
RESPONSABILITÉS Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin : Diplômes, Certifications
- Diplôme d’études secondaires ou certificat de fin d’études secondaires ou expérience équivalente sous réserve que cette expérience réponde aux règlementations applicables.
- Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.
Expérience
- Expérience professionnelle pertinente importante ou compétences spécialisées obtenues par un enseignement, une formation ou une expérience en poste exigées.
- Doit respecter les règles et engagements du programme minier.
- Belles compétences en communications.
- Expérience en vente est un atout pour ce poste.
- Doit absolument être bilingue.Horaire de travail selon cédule :
- 7am-7pm
- 7 jours de travail et 7 jours OFF.
Rémunération et avantages sociaux Taux de salaire de base proportionnel à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un emplacement à l'autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d'entreprise, notre assurance médicale / dentaire / vie, notre compte d'épargne maladie et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.
Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels.
Qualifications Job Service
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site
Job Type Office
Min Salary $40.25
Max Salary $40.25
ReqID 2415514
Relocation Package No
#FR
Top Benefits
About the role
Description Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de services pour rejoindre notre équipe spécialisée de Val d’Or.
Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes:
- Sert de premier point de contact avec les clients, par téléphone ou dans l’agence, en développant des relations positives avec les clients les plus importants.
- Évalue les besoins des clients et recueille des informations pertinentes.
- Crée des bons de travail de base dans les systèmes appropriés.
- Fournit des mises à jour de statut aux clients, comme demandé.
- Agit comme premier point de contact avec le client pour promouvoir un service client de qualité et aider à augmenter l'activité commerciale au sein de la succursale.
RESPONSABILITÉS Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin : Diplômes, Certifications
- Diplôme d’études secondaires ou certificat de fin d’études secondaires ou expérience équivalente sous réserve que cette expérience réponde aux règlementations applicables.
- Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.
Expérience
- Expérience professionnelle pertinente importante ou compétences spécialisées obtenues par un enseignement, une formation ou une expérience en poste exigées.
- Doit respecter les règles et engagements du programme minier.
- Belles compétences en communications.
- Expérience en vente est un atout pour ce poste.
- Doit absolument être bilingue.Horaire de travail selon cédule :
- 7am-7pm
- 7 jours de travail et 7 jours OFF.
Rémunération et avantages sociaux Taux de salaire de base proportionnel à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un emplacement à l'autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d'entreprise, notre assurance médicale / dentaire / vie, notre compte d'épargne maladie et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.
Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels.
Qualifications Job Service
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site
Job Type Office
Min Salary $40.25
Max Salary $40.25
ReqID 2415514
Relocation Package No
#FR