Analyste TI - Plateforme cybersécurité
Top Benefits
About the role
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information
Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801 rue Brennan
Période d’inscription : Du 9 au 23 juillet 2025
Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
Tu es passionné(e) par la cybersécurité et tu souhaites contribuer activement à l’optimisation de l'infrastructures à la cybersécurité ?
Tu maîtrises la gestion de plateformes de cybersécurité sur le bout des doigts et le déploiement d’agents dans des environnements complexes et en constante évolution ne te fait pas peur ?
Nous avons une opportunité faite pour toi !
Rejoins une équipe dynamique où ton expertise sera mise à profit pour relever des défis stimulants et faire une réelle différence.
Votre mandat
En tant qu'analyse en cybersécurité, vous rejoindrez notre équipe de plateformes de cybersécurité. Vous serez responsable du maintient, de l'optimisation, la gestion des incidents et la documentation des plateformes utilisées par l'équipe de cybersécurité. Plus spécifiquement, vous :
-
Gérez le déploiement et la maintient des technologies de protection pour les postes de travail et serveurs;
-
Configurez les politiques de sécurité dans les outils de protection en collaboration avec les équipes de sécurité;
-
Optimisez les outils de collecte et transmission des événments de sécurité afin d'alimenter les plateformes de détection en place;
-
Surveiller l'état de santé des plateformes de cybersécurité et prendre les actions nécessaires afin d'assurer le service.
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique
- 2 années d’expérience avec les responsabilités du poste.
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire SPMV.
Nos avantages
-
Des défis d'envergure
-
Une carrière au service de la population montréalaise
-
Une rémunération et des avantages concurrentiels
-
La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Analyste TI - Plateforme cybersécurité
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Unité d’affaires : Service des technologies de l’information
Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801 rue Brennan
Période d’inscription : Du 9 au 23 juillet 2025
Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.
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Tu es passionné(e) par la cybersécurité et tu souhaites contribuer activement à l’optimisation de l'infrastructures à la cybersécurité ?
Tu maîtrises la gestion de plateformes de cybersécurité sur le bout des doigts et le déploiement d’agents dans des environnements complexes et en constante évolution ne te fait pas peur ?
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Votre mandat
En tant qu'analyse en cybersécurité, vous rejoindrez notre équipe de plateformes de cybersécurité. Vous serez responsable du maintient, de l'optimisation, la gestion des incidents et la documentation des plateformes utilisées par l'équipe de cybersécurité. Plus spécifiquement, vous :
-
Gérez le déploiement et la maintient des technologies de protection pour les postes de travail et serveurs;
-
Configurez les politiques de sécurité dans les outils de protection en collaboration avec les équipes de sécurité;
-
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-
Surveiller l'état de santé des plateformes de cybersécurité et prendre les actions nécessaires afin d'assurer le service.
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique
- 2 années d’expérience avec les responsabilités du poste.
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire SPMV.
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-
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-
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-
Une rémunération et des avantages concurrentiels
-
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Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.