Top Benefits
About the role
013020 Leader in the agrifood industry, proud of the impeccable quality of our products and our 12,000 employees, Olymel L.P. operates in Canada and in over 65 countries under the brand names Olymel, Lafleur and Flamingo. POSITION TITLE: Chef Innovation SHIFT: Day JOB STATUS: Full-time ESTABLISHMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Chef Innovation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi ! Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur Innovation, tu jouera un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et l’optimisation des extensions du portefeuille des marques d’Olymel. Tu seras responsable de transformer des idées en innovations concrètes, tout en assurant leur implantation sur le marché et leur rentabilité. Tu contribueras aux défis suivants :
- Mener le développement et la mise en marché de nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D, du marketing, de la stratégie commerciale, des opérations, des achats, des ventes et d’assurance qualité.
- Piloter différents projets de développement de nouveaux produits dans le secteur du porc et de la volaille, et coordonner leur mise en marché optimale.
- Analyser les insights consommateurs et les tendances du marché pour identifier les besoins non adressés des consommateurs et les opportunités d’innovation.
- Gérer la rentabilité des innovations, en construisant des business cases financiers (coûts, marges, investissements, volumes planifiés).
- Assurer le suivi des performances des lancements, analyser les résultats et recommander des ajustements post-lancement.
- Collaborer étroitement avec les équipes de R&D pour le développement et la formulation des nouveaux produits.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marques, les ventes et la mise en marché pour élaborer les présentations clients et les stratégies de lancements.
- Contribuer à la planification stratégique des nouveaux produits, en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Formation universitaire en marketing ou dans une discipline connexe
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie alimentaire
- Compétences :
- Capacité à évoluer dans un environnement multitâche et avec des délais serrés
- Rigoureux
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration interfonctionnelle
- Approche créative
- Bonne capacité d’analyse des tendances
- Langue : Bilinguisme (Français et Anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de services
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Thank you for your consideration.
If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network by clicking here: http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join
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Information
Type de contrat
Temps plein
Lieu
Boucherville, Quebec (Hybride)
Catégorie
Commercialisation - Communication
Expérience
Not Specified
Date affichée
21/05/2025
ID de l'offre
13020/13449/55619
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
Top Benefits
About the role
013020 Leader in the agrifood industry, proud of the impeccable quality of our products and our 12,000 employees, Olymel L.P. operates in Canada and in over 65 countries under the brand names Olymel, Lafleur and Flamingo. POSITION TITLE: Chef Innovation SHIFT: Day JOB STATUS: Full-time ESTABLISHMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Chef Innovation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi ! Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur Innovation, tu jouera un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et l’optimisation des extensions du portefeuille des marques d’Olymel. Tu seras responsable de transformer des idées en innovations concrètes, tout en assurant leur implantation sur le marché et leur rentabilité. Tu contribueras aux défis suivants :
- Mener le développement et la mise en marché de nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D, du marketing, de la stratégie commerciale, des opérations, des achats, des ventes et d’assurance qualité.
- Piloter différents projets de développement de nouveaux produits dans le secteur du porc et de la volaille, et coordonner leur mise en marché optimale.
- Analyser les insights consommateurs et les tendances du marché pour identifier les besoins non adressés des consommateurs et les opportunités d’innovation.
- Gérer la rentabilité des innovations, en construisant des business cases financiers (coûts, marges, investissements, volumes planifiés).
- Assurer le suivi des performances des lancements, analyser les résultats et recommander des ajustements post-lancement.
- Collaborer étroitement avec les équipes de R&D pour le développement et la formulation des nouveaux produits.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marques, les ventes et la mise en marché pour élaborer les présentations clients et les stratégies de lancements.
- Contribuer à la planification stratégique des nouveaux produits, en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Formation universitaire en marketing ou dans une discipline connexe
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie alimentaire
- Compétences :
- Capacité à évoluer dans un environnement multitâche et avec des délais serrés
- Rigoureux
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration interfonctionnelle
- Approche créative
- Bonne capacité d’analyse des tendances
- Langue : Bilinguisme (Français et Anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de services
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
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Information
Type de contrat
Temps plein
Lieu
Boucherville, Quebec (Hybride)
Catégorie
Commercialisation - Communication
Expérience
Not Specified
Date affichée
21/05/2025
ID de l'offre
13020/13449/55619
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.