Information sur l'organisation

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

Aperçu du poste

EXIGENCES :

• Diplôme d’études secondaires.

• Posséder une connaissance pratique des deux langues officielles.

• Doit avoir une certaine capacité physique pour lever et transporter des objets, pour effectuer des motions répétitives reliées aux techniques d’entretien ménager.

• Doit être responsable, discret/discrète et avoir de l’initiative.

• Doit respecter la confidentialité dans son milieu de travail en tout temps.

• Doit être familier(ière) avec les techniques de l’entretien ménager et du contrôle de l’infection.

• Doit être multidisciplinaire.

• Doit être capable de travailler en équipe.

• Doit avoir un bon profil d’assiduité

• Doit avoir une attitude positive et conforme aux valeurs de l’HGH

• Révision satisfaisante du dossier d'employé par les ressources humaines.

HEURES DE TRAVAIL :
Temps partiel temporaire - 0.7 ÉTP

• Quarts de jour, soir, nuit et fins de semaine

Horaire actuel, soir et fin de semaine

Jusqu'en avril 2026 ou jusqu'au retour du titulaire du poste.

SALAIRE :

Salaire d’aide à l’entretien ménager d'après la convention collective du S.C.F.P.

Vérification d'antécédent

A titre de condition pré-emploi :

• Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

• A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.