Docmana , développée par notre filiale technologique, est une plateforme agentique en libre-service qui vous permet de composer et d’orchestrer des agents IA spécialisés dans l’automatisation du traitement documentaire. Conçue pour les secteurs les plus réglementés — banque, assurance, finance, légal, santé — Docmana transforme les données non structurées en informations exploitables, tout en garantissant performance, fiabilité et simplicité d’usage.

Description Du Poste Bras droit du CTO, vous pilotez le flux de développement de bout en bout. Vous assurez la fluidité des livraisons, la qualité des déploiements et l’adaptation rapide aux retours clients. Vous êtes le lien opérationnel entre les équipes GenAI (Canada) et UI (Île Maurice).

• Transformer les idées en production sans friction, en éliminant les lourdeurs méthodologiques.
• Synchroniser les équipes distribuées pour accélérer les délais et favoriser l’apprentissage continu.
• Implémenter une culture Lean : Kanban unique, limites WIP, suivi du cycle time, CI/CD robuste.
• Collaborer en continu avec le Product Lead pour ajuster les priorités en temps réel.
• Intégrer tests, sécurité et observabilité dès la conception (« shift-left »).
• Animer des rituels agiles légers et privilégier la documentation vivante.
• Développer l’autonomie des développeurs et structurer les décisions techniques via des RFC concis.

Profil

• Leader « hands-on » capable de plonger dans le code (Python/GenAI, Next.js) avec une vision produit globale.
• Maîtriser l’anglais et le français, apte à aligner des équipes distribuées et des parties prenantes business à l’international.
• Passionné Lean/Kanban, orienté impact (cycle time, taux d’échec, satisfaction utilisateur).
• Esprit start-up : initiative, tolérance au risque calculé, capacité à pivoter rapidement.
• Posséder 8+ ans en dev/DevOps, dont 3+ ans en gestion d’équipes distribuées.
• Expérience SaaS B2B en phase de croissance rapide.
• Maîtrise du fonctionnement d'au moins un cloud majeur (Azure, AWS ou GCP).
• Posséder une connaissance des frameworks agentique (Langchain, LlamaIndex, CrewAI) et les différentes approches RAG (atout).

Pourquoi nous choisir?

• Mode de travail flexible, télétravail avec présence occasionnelle lorsque requis
• Vacances dès la première année
• Possibilité d’avancement à l’interne
• Boni annuel
• Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.