(English version below)

Résumé du poste

Vous êtes passionné(e) par la vente, la communication et les résultats concrets? Rejoignez une équipe immobilière dynamique en tant que responsable du développement des ventes et jouez un rôle stratégique dans la croissance de notre agence. En tant que premier point de contact avec les acheteurs et vendeurs potentiels, vous serez responsable de qualifier les leads, d’alimenter notre base de données et de générer des opportunités de vente pour notre équipe de courtiers chevronnés.

Responsabilités principales

• Effectuer la prospection téléphonique auprès des leads entrants et sortants afin de générer des opportunités qualifiées pour l’équipe de courtiers immobiliers;
• Assurer un suivi rigoureux et constant avec les clients potentiels via le CRM et les différents canaux de communication;
• Qualifier les acheteurs et vendeurs potentiels selon les critères définis;
• Collaborer étroitement avec les courtiers afin d’optimiser les suivis et assurer une excellente transition client;
• Maintenir à jour les bases de données de contacts et participer à l’amélioration des processus de suivi client;
• Participer aux campagnes de génération de leads et à la veille concurrentielle sur les marchés ciblés.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Expérience en vente, télémarketing ou service à la clientèle.
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
• Facilité avec les outils technologiques.
• Grande capacité d’organisation et de suivi.
• Attitude proactive, enthousiasme naturel et professionnalisme.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) – possibilité de temps partiel selon le profil.
• Salaire concurrentiel selon l’expérience, avec bonification à la performance.
• Flexibilité : travail en présentiel ou hybride selon les besoins.
• Assurances collectives après 3 mois.
• Stationnement gratuit sur place.
• Environnement stimulant, formation continue et équipe collaborative.

English description

Job Summary

Are you passionate about sales, communication, and delivering concrete results? Join a dynamic real estate team as a Sales Development Manager and play a strategic role in the growth of our agency. As the first point of contact with potential buyers and sellers, you will be responsible for qualifying leads, nurturing our database, and generating sales opportunities for our experienced team of agents.

Main responsabilities

• Conduct outbound and inbound prospecting calls to generate qualified opportunities for the real estate agents;
• Ensure rigorous and continuous follow-up with potential clients through the CRM and various communication channels;
• Qualify potential buyers and sellers according to defined criteria;
• Collaborate closely with brokers to optimize follow-ups and ensure excellent client transitions;
• Maintain up-to-date contact databases and contribute to improving client follow-up processes;
• Participate in lead generation campaigns and competitive market monitoring;
• Perform any other related tasks as required.

Candidate Profiles

• Experience in sales, telemarketing, or customer services;
• Excellent verbal and written communication skills in both French and English;
• Comfortable with technological tools;
• Strong organizational and follow-up skills;
• Proactive attitude, natural enthusiasm, and professionalism.

Working Conditions

• Permanent full-time position (37.5 hours/week) – part-time possible depending on profile;
• Competitive salary based on experience, with performance bonuses;
• Flexibility: onsite or hybrid work depending on needs;
• Group insurance after 3 months;
• Free onsite parking;
• Stimulating environment, ongoing training, and collaborative team.