À propos de ce poste

Tous ensemble pour élever CAE, en tant qu’une seule équipe.

Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.

Sommaire du poste

CAE recherche un(e) Gestionnaire de Contrats / Responsable Commercial dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'unité d'affaires Défense et Sécurité International. Le candidat retenu sera responsable de la gestion de l'exécution des contrats, de la négociation des modifications, de l'assurance du respect des termes et conditions, et de la réduction des risques liés aux obligations contractuelles. Ce rôle requiert de solides compétences en leadership, une excellente capacité de communication, une pensée stratégique et une compréhension approfondie des normes de l'industrie. De plus, le Gestionnaire de Contrats / Responsable Commercial jouera un rôle de leader commercial, soutenant le développement des affaires en élaborant des stratégies pour aider l'entreprise à croître et à rester compétitive.

Rôle & Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de livraison.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier des contrats et des accords.
• Fournir des conseils contractuels et assurer la conformité avec toutes les lois, réglementations et politiques applicables en matière de gestion des contrats.
• Identifier et gérer les risques liés aux obligations contractuelles.
• Examiner, rédiger et négocier des contrats pour protéger les intérêts de l'organisation tout en minimisant les risques d'exposition.
• Gérer la performance des contrats et identifier les problèmes ou litiges potentiels dès le début pour éviter des litiges coûteux.
• Fournir des conseils et un soutien aux parties prenantes internes concernant l'interprétation et la mise en œuvre des contrats.
• Effectuer une analyse approfondie des données contractuelles pour identifier les tendances, les opportunités et les domaines d'amélioration dans les pratiques de négociation et de gestion des contrats.
• Développer des stratégies pour aider l'entreprise à croître et à rester compétitive, en travaillant avec les parties prenantes internes et externes pour améliorer la satisfaction et l'engagement des clients.

Expérience & Qualifications Requises

• Un diplôme en droit/Juris Doctor (JD) d'une école de droit accréditée
• Une adhésion en règle à un barreau provincial ou territorial
• Un minimum de cinq ans d'expérience en gestion de contrats
• Une solide connaissance des principes et concepts juridiques pertinents à la formation, à l'interprétation et à l'application des contrats
• Des compétences en négociation : obtenir des contrats et des accords favorables
• La capacité de communiquer efficacement des concepts juridiques complexes à des professionnels non juridiques
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion des contrats
• Une capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement au rythme rapide
• Un sens financier : comprendre les concepts financiers et interpréter les données financières
• D'excellentes compétences en résolution de problèmes
• Une pensée analytique : analyser des données complexes et prendre des décisions stratégiques
• Une vision stratégique : développer des stratégies pour aider l'entreprise à croître et à rester compétitive
• Un focus sur le client : donner la priorité aux besoins des clients.
• Une perspective globale : considérer les besoins des clients du monde entier
• Le candidat idéal serait compétent dans l'utilisation des outils et technologies d'IA pour tirer parti de l'IA afin d'améliorer les processus de gestion des contrats, de prendre de meilleures décisions et de favoriser la croissance de l'entreprise
• La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

CAE vous offre :

• Des projets passionnants et variés, au sein d’une industrie innovatrice et de haute technologie.
• Une équipe dynamique et créative.
• Un salaire concurrentiel.
• Des horaires flexibles et la possibilité de travailler régulièrement à domicile.
• Des espaces de travail neufs et modernes.
• Un stationnement gratuit et une grande cafétéria.

À propos de CAE

CAE fournit aux personnes occupant des fonctions critiques le savoir-faire et les solutions nécessaires afin de rendre le monde plus sécuritaire. En tant qu’entreprise technologique, nous tirons parti des technologies numériques pour recréer le monde réel en déployant des solutions logicielles de formation fondées sur la simulation et de soutien opérationnel critique. Par-dessus tout, nous permettons aux pilotes, aux membres d’équipage, aux compagnies aériennes, aux forces de défense et de sécurité, et aux professionnels de la santé de donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour et lorsque les enjeux sont les plus élevés. Dans le monde entier, nous sommes présents partout où les clients ont besoin de nous, avec plus de 13 000 employés répartis dans environ 250 emplacements et centres de formation dans plus de 40 pays. CAE s’appuie sur plus de 75 ans d’innovations dans la conception de simulateurs de vol, de missions et médicaux de la plus haute-fidélité possible et des programmes de formation, alimentés par les technologies numériques. Nous intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons. Aujourd’hui comme demain, nous nous assurerons que nos clients sont prêts lors des moments qui comptent le plus.

Lisez notre rapport annuel mondial d'activités et de développement durable:

CAE-CSR2024

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Type d'emploi

Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

CAECarrieres-Careers@cae.com

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