**Job Description:** Vous avez une expérience de leader et d’environnement complexe, vous avez travaillé en aéronautique ou en gestion de configuration et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader pour la Transformation de la Gestion de Configuration pour rejoindre notre équipe Airbus Canada basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec toutes les Fonctions de l’entreprise, les fournisseurs ainsi qu’avec le centre de compétence de gestion de configuration du groupe Airbus. Vous ferez partie de l’équipe Centre de Compétences Gestion de Configuration, chargée d’établir et mettre en œuvre les stratégies d’entreprises liées à la gestion de configuration pour Airbus Canada et du programme de Transformation d’Airbus Canada, particulièrement le projet Transformation CM-PLM. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Leader sera de définir et assurer la Transformation des processus et façons de faire de Gestion de Configuration chez Airbus Canada, au sein du projet de Transformation CM-PLM, le tout en équipe multi-disciplinaire, et en relation forte avec les communauté qui opèrent ces processus aujourd’hui. **Votre environnement de travail:** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :** * Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos défis:** * Développer et mettre en oeuvre la vision pour la Transformation de la Gestion de Configuration, en relation avec le centre de compétences de gestion de configuration et en respectant les orientations stratégiques des Processus, Methode, Outils et Données de l’entreprise * Mener l'analyse de la situation actuelle et des problèmes ou enjeux identifiés en cours de projet, afin de développer les critères clés de performance des solutions * Définir la feuille de route pour le développement et déploiement des solutions pour assurer une exécution sans failles et un niveau de sécurité du produit, intransigeant. * Diriger le développement de la solution To-Be avec toutes les parties prenantes - équipe projet CM-PLM, équipes opérationnelles, responsables de processus ou sous-processus, leaders d'airbus canada, autorités réglementaires, etc. afin d'atteindre de nouveaux paliers de performance et l'atteinte d'objectifs de performance opérationnelle exigeants sans compromis sur la sécurité et la robustesse des processus * Assurer la création et le maintien du plan de développement intégré au sein du projet CM-PLM Transformation. **Votre profil:** * Vous avez une expérience de leader en projet multi-fonctionnels, capable d’inspirer et développer un esprit d’équipe, dans un environnement changeant et dynamique * Vous êtes versés dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités d'ingénierie de soutien, avec des connaissances dans la performance, le développement de compétences, la gestion de risque; * vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes, en prenant avantage de votre connaissance des processus et de votre réseau; * Vous êtes capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ; * Vous possédez un diplôme d'ingénieur, technologue, ou avez une expérience pertinente équivalente en gestion de configuration; * Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de configuration, le développement et la fabrication de produits aéronautiques * Vous êtes créatifs et en mesure de soutirer d’une équipe des solutions hors des sentiers battus si nécessaire * Vous êtes une personne faisant preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement; \\\Si requis - déplacements\\\ Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier), moins de 5% du temps. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\* Do you have leadership and complex environment experience, have you worked in configuration management or aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Configuration Management Transformation Leader to join our Airbus Canada team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with all company functions, suppliers and the Airbus group Configuration Management Center of Competency. You will be part of the Configuration Management Center of Competency, responsible for defining and deploying company strategies for Configuration management, and of the Airbus Canada Transformation Program, within the CM-PLM Transformation project. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Leader will be to define and drive Configuration management processes and practice transformation in Airbus Canada with the sub-processes ownership team, within the CM-PLM Transformation project, in a multi-disciplinary team and in strong relation with the complete community operating the configuration processes.. **Your working environment:** The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you:** * Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. **Your challenges:** * Develop and deploy the vision for the Configuration Management Transformation, in relation with the Airbus Configuration Management Center of Competency et in compliance with Processes, methods, tools and data strategic orientation of the company * Lead the analysis of the current situation and emerging issues throughout the project, in order to develop the key performance criteria for the solutions. * Define the roadmap for the configuration processes development and deployment to ensure flawless execution by the operating teams while accepting no compromise on safety of the product * Lead the development of the To-Be solution for your workpackage part of the CM-PLM Transformation, with all stakeholders - CM-PLM team, operational teams, process and sub-process owners, regulatory authorities, etc. - in order to reach new operational performance levels while ensuring process robustness and safety * Ensure the creation and maintenance of the development plan within the integrated CM-PLM Transformation plan. **Your boarding pass:** * You have multi-disciplinary leadership experience, able to inspire and develop team spirit, in a challenging and dynamic environment * You are familiar with aeronautical product development programs and sustaining activities, with performance, competency development and risk management * You are able to simplify, vulgarize complex topics and summarize risk, key actions and next steps, while using your own knowledge, experience and network * You have an engineering or technologist degree, or other relevant degree or experience in configuration management * You have at least 10 years experience in configuration management, aeronautical product development or manufacturing * You are creative and able to lead a team outside of established practice if necessary to find the optimal solutions * You have shown initiative, a strong sense of responsibility and accountability and good, sound judgment. \\\If required - travel\\\ This role may involve some travels for business (worldwide), less than 5% of the time. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. **Company:** Airbus Canada Limited Partnership **Contract Type:** Permanent **Experience Level:** Professional **Job Family:** Quality Management System By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.