Top Benefits
About the role
Ta mission
Sous la supervision immédiate du directeur de centre promeut Portage auprès de la communauté, identifie des partenaires et développe/maintien des relations avec eux. En tenant les employés de Portage informés de ses activités de réseautage et de ses demandes de renseignements, cette personne s’assure que tous les services de Portage sont connus de la communauté et des acteurs clés de la province. Le conseiller en sensibilisation communautaire fournit également un soutien aux participants du programme de sensibilisation communautaire.
Ton quotidien
Prévention et partenariat (50%) Promouvoir les programmes de Portage par le biais d’initiatives de marketing, de présentations communautaires et d’appels téléphoniques aux partenaires communautaires potentiels
Établir des relations durables avec les communautés pertinentes pour les activités de Portage (associations, écoles, universités, clubs sociaux, communautés ethniques, fonctionnaires et organismes gouvernementaux)
Gérer et maintenir les partenaires clés existants et organiser des réunions si nécessaire
Développer de nouvelles relations stratégiques
Assister à des conférences et représenter Portage lors de divers événements
Développer et négocier de nouvelles sources de référence
Planifier, coordonner et réaliser des activités de développement dans la région avec le directeur du centre
Avoir une bonne compréhension des différents organismes gouvernementaux (par exemple : Justice, Santé, Éducation)
Développer des stratégies et des partenariats avec les différentes commissions scolaires, commissions et conseillers d’orientation
Assurer la contribution de Portage dans la région
Enregistrer toute la documentation requise (base de données des partenaires, efforts de sensibilisation)
Acquérir une bonne compréhension du financement pour la santé et les dépendances
Toute autre tâche connexe
Intervention (50%) Accueillir et évaluer les besoins de tous les participants pour répondre aux critères du programme de sensibilisation
Organiser et faciliter des groupes et des réunions pour répondre aux besoins des participants
Observer et analyser le comportement des participants
Être impliqué dans l’évaluation de leurs besoins et capacités et noter leurs progrès en rédigeant les documents appropriés
Contribuer à l’élaboration du plan d’intervention
Rédiger des rapports d’observation, des rapports d’évaluation et des synthèses comportementales sur une base hebdomadaire
Tes compétences
Diplôme universitaire en dépendance, psychologie, communication ou dans un domaine connexe
Expérience de travail dans un environnement à but non lucratif et/ou de services sociaux (atout)
Connaissance des problématiques reliés à la dépendance, santé mentale, dans un milieu communautaire ou communauté thérapeutique
Connaissance des ressources communautaires et des services de traitement de la dépendance (atout)
Bilingue: Français et anglais (atout)
Excellentes compétences interpersonnelles, de leadership et de communication
Autonomie et compétences organisationnelles, intégrité, fiabilité et sens de l’éthique
Démontrer un engagement et la capacité de tracer des plans pour développer des partenariats significatifs
Conditions du poste
Permis de conduire valide et accès à un véhicule requis
Ton horaire et tes avantages
Type de poste : Permanent, à temps plein, 35 heures par semaine
Horaire : lundi au vendredi – quart de jour – heures flexibles avec possibilité de travailler en soirée.
Salaire : à discuter selon l’expérience
Disponible pour voyager au minimum 2 à 3 jours par semaine pour rencontrer de nouveaux partenaires et des partenaires existants dans le but de générer des recommandations et de réseauter. Voyager dans d’autres régions de la province selon les besoins (20%)
Avantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS/Régime de retraite simplifié, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAE et autres
Autres avantages : Stationnement sur place, programme de formation, télémédecine, conciliation travail-famille, prime de référencement et autres
L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et ne se veut pas discriminatoire. Nous remercions tous les candidats de leurs intérêts, noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Postuler
« * » indique les champs nécessaires
Poste
Nom*
Prénom*
Numéro de téléphone*
Adresse courriel*
Message
Curriculum vitae*
Taille maximum des fichiers : 128 MB.
Lettre de présentation
Taille maximum des fichiers : 128 MB.
Δ
About Portage
Portage is a global investment platform focused on fintech and financial services. Our team partners with ambitious companies across all stages, providing flexible capital and deliver a global network of investors, commercial partners, advisors and value creation experts. With deep industry knowledge and entrepreneurial experience, Portage is committed to supporting the leaders who are reshaping financial services.
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Type de poste : Permanent, à temps plein, 35 heures par semaine
Horaire : lundi au vendredi – quart de jour – heures flexibles avec possibilité de travailler en soirée.
Salaire : à discuter selon l’expérience
Disponible pour voyager au minimum 2 à 3 jours par semaine pour rencontrer de nouveaux partenaires et des partenaires existants dans le but de générer des recommandations et de réseauter. Voyager dans d’autres régions de la province selon les besoins (20%)
Avantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS/Régime de retraite simplifié, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAE et autres
Autres avantages : Stationnement sur place, programme de formation, télémédecine, conciliation travail-famille, prime de référencement et autres
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