Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

Développeur de technologie en imagerie par résonance magnétique (IRM) jouera un rôle essentiel dans l'élaboration et le soutien de la plateforme et du programme de recherche en IRM au Centre d'imagerie cérébrale McConnell (CIC). Il ou elle devra notamment prendre la tête des efforts de développement et d'optimisation des séquences d'impulsions, explorer des approches d'imagerie novatrices en collaboration avec les membres de l'équipe de l'unité de résonance magnétique (URM) et les utilisateurs de la plateforme, et se tenir au courant des derniers développements en matière d'IRM afin de collaborer efficacement avec d'autres sites de neuro-imagerie à l'échelle internationale.

Les aspects importants du poste sont les suivants:

• Participer activement aux réunions de l'URM et contribuer aux discussions sur la feuille de route.
• Communiquer avec les scientifiques afin d'optimiser les techniques d'imagerie pour leurs projets de recherche.
• Prendre en charge la conception, le codage, le test et la maintenance des séquences d'acquisition qui sont essentielles aux programmes de recherche du BIC.
• Encadrer et guider les nouveaux membres du personnel technique afin de favoriser leur développement et leur compétence.
• Être un membre actif de la communauté internationale de l'IRM afin de se tenir au courant des dernières méthodologies dont le BIC pourrait bénéficier.

Dans ce rôle, le ou la titulaire du poste contribuera à façonner l'avenir de la recherche en IRM au BIC et jouera un rôle crucial dans l'avancement des initiatives de recherche au Neuro.

Principales responsabilités :

• Améliorer le portefeuille de techniques d'IRM disponibles pour les utilisateurs en suggérant, en développant et en mettant en œuvre de nouvelles techniques et des améliorations des techniques existantes pour l'acquisition et l'analyse d'images.
• Offrir son expertise pour définir les objectifs de l'infrastructure d'imagerie existante et future.
• Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'Unité de résonance magnetique, en s'alignant avec le leadership de l'unité et en établissant des protocoles et des flux de travail harmonisés.
• Créer et éditer la documentation IRM pour les séquences, les protocoles et les demandes d'éthique.
• Examiner les protocoles de procedures IRM des demandes d'éthique soumises au comité de recherche en résonance magnétique (uniquement pour les projets impliquant des témoins sains).
• Maintenir une collaboration étroite avec les fabricants d'infrastructures d'imagerie, tels que Siemens.
• Collaborer de manière transparente avec l'équipe URM, y compris les techniciens IRM, le personnel de recherche en IRM, l'ingénierie RF et le scientifique chargé de la collaboration avec Siemens. Travailler avec l'équipe URM pour maintenir des services d'imagerie de haute qualité tout au long de l'année.
• Collaborer de manière transparente avec l'équipe de l'URM, y compris les techniciens en IRM, le personnel de recherche en IRM, l'ingénierie RF et le scientifique chargé de la collaboration avec Siemens. Travailler avec l'équipe de l'URM pour maintenir des services d'imagerie de haute qualité tout au long de l'année.
• Collaborer avec les chercheurs de McGill, les utilisateurs et collaborateurs externes et leurs équipes pour soutenir leurs projets de recherche réalisés à l'IRM, construire des infrastructures et des plateformes, planifier et exécuter des projets spéciaux. Contribuer aux publications en révisant la description des protocoles d'IRM, en guidant et en révisant l'analyse des images et en révisant l'interprétation des données d'IRM.
• Participer à des réunions locales, nationales et internationales pour se tenir au courant des techniques d'IRM et faciliter les collaborations internationales.
• Encadrer les nouveaux étudiants diplômés et le personnel au sein de l'UFM et de sa communauté d'utilisateurs.

Autres compétences et/ou aptitudes requises

• Expertise démontrée en physique de la résonance magnétique (diplôme, thèse, articles publiés)
• Expérience en programmation de séquences d'impulsions, de préférence pour les scanners Siemens
• Expérience en imagerie à ultra-haut champ

En tant que l'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé / situé.

Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau #4 sur une échelle de 0 à 4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer

ici

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• Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (assurance maladie, assurance dentaire, assurance vie) (si éligible) Assurance-vie) (si admissible)
• Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution de l'employeur jusqu'à 10 %) (si admissible)
• Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REER) et compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
• Politique de vacances concurrentielle
• Deux (2) jours personnels
• Deux (2) congés mobiles
• Neuf (9) " vendredis d'été " - jours de congé payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
• Congé payé pendant la période des fêtes de décembre
• Exonération des frais de scolarité pour les employés réguliers et leurs personnes à charge
• Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine si le poste le permet.

Formation et expérience minimales requises :

Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /

Salaire annuel :

(MPEX – Classe 07) $90,170.00 - $112,710.00 - $135,250.00

Profil d'emploi:

MPEX-IST3F - Infrastructure et activités de TI – Professionnel chevronné/gestionnaire

Heures par semaine :

33.75 (Temps plein)

Superviseur :

Professeur agrégé

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

Date limite pour postuler :

2025-08-14

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

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