Assistant·e de recherche 2 (Langevin)
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
La Dre Rachel Langevin est à la recherche d’un·e assistant·e de recherche dévoué·e et organisé·e pour coordonner les activités du Laboratoire de recherche sur la résilience, l’adversité et les traumatismes de l’enfance (Laboratoire ReACT). Le laboratoire ReACT mène des recherches sur la maltraitance des enfants, la résilience, et la transmission intergénérationnelle des traumatismes. La Dre Langevin dirige plusieurs projets de recherche et supervise plusieurs étudiant·e·s à la maîtrise et au doctorat en psychologie du counseling. Elle est également une figure importante de la Collaboration mondiale sur le stress traumatique et collabore avec des équipes de recherche à travers le Québec et le Canada.
Le ou la coordonnateur·trice du laboratoire soutiendra les opérations quotidiennes et contribuera à assurer le bon déroulement et l’avancement des divers projets de recherche et partenariats. Les responsabilités principales incluent (sans s’y limiter) :
- Aider à la préparation de demandes de subventions, de prix et d’approbation éthique ; assurer le suivi des échéanciers et des budgets des projets ; coordonner l’embauche des assistant·e·s de recherche et la gestion des rapports de dépenses.
- Soutenir la Dre Langevin et les équipes de projet dans la préparation, la révision, la traduction et la mise en forme du matériel de recherche (p. ex. : questionnaires, formulaires de consentement, documents de recrutement).
- Contribuer à la coordination des réunions, des communications et de la documentation en lien avec les réseaux de recherche et les projets collaboratifs (p. ex. : la Collaboration mondiale sur le stress traumatique).
- Surveiller le contenu du site Web et la boîte courriel du laboratoire ReACT.
- Appuyer les efforts de mobilisation des connaissances en participant à la création de matériel destiné à divers publics (p. ex. : professionnel·le·s de la santé, chercheur·euse·s, grand public).
- Réaliser des tâches administratives générales pour assurer le bon fonctionnement du laboratoire.
Qualifications requises (compétences, formation, aptitudes linguistiques) :
- Excellentes compétences en rédaction, en communication et en relations interpersonnelles.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Solides compétences organisationnelles et grand souci du détail.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances.
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe de recherche.
Exigences en matière de formation et d’expérience :
- Diplôme de maîtrise complété en psychologie, santé publique, travail social, psychiatrie, épidémiologie, sexologie ou dans un domaine connexe.
- Minimum de deux années d’expérience en coordination de recherche et/ou en gestion de projets.
- Bonne compréhension des exigences et procédures en matière d’éthique de la recherche (p. ex. : demandes au CER, renouvellements, processus de consentement).
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé·e à travailler au Canada et disposé·e à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite la capacité de communiquer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire horaire :
$31.44
Heures par semaine :
21 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon des sciences de l’éducation
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2025-08-31
Date de fin de l’emploi :
2026-07-04
Date limite pour postuler :
2025-08-04
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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La Dre Rachel Langevin est à la recherche d’un·e assistant·e de recherche dévoué·e et organisé·e pour coordonner les activités du Laboratoire de recherche sur la résilience, l’adversité et les traumatismes de l’enfance (Laboratoire ReACT). Le laboratoire ReACT mène des recherches sur la maltraitance des enfants, la résilience, et la transmission intergénérationnelle des traumatismes. La Dre Langevin dirige plusieurs projets de recherche et supervise plusieurs étudiant·e·s à la maîtrise et au doctorat en psychologie du counseling. Elle est également une figure importante de la Collaboration mondiale sur le stress traumatique et collabore avec des équipes de recherche à travers le Québec et le Canada.
Le ou la coordonnateur·trice du laboratoire soutiendra les opérations quotidiennes et contribuera à assurer le bon déroulement et l’avancement des divers projets de recherche et partenariats. Les responsabilités principales incluent (sans s’y limiter) :
- Aider à la préparation de demandes de subventions, de prix et d’approbation éthique ; assurer le suivi des échéanciers et des budgets des projets ; coordonner l’embauche des assistant·e·s de recherche et la gestion des rapports de dépenses.
- Soutenir la Dre Langevin et les équipes de projet dans la préparation, la révision, la traduction et la mise en forme du matériel de recherche (p. ex. : questionnaires, formulaires de consentement, documents de recrutement).
- Contribuer à la coordination des réunions, des communications et de la documentation en lien avec les réseaux de recherche et les projets collaboratifs (p. ex. : la Collaboration mondiale sur le stress traumatique).
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- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances.
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Exigences en matière de formation et d’expérience :
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- Minimum de deux années d’expérience en coordination de recherche et/ou en gestion de projets.
- Bonne compréhension des exigences et procédures en matière d’éthique de la recherche (p. ex. : demandes au CER, renouvellements, processus de consentement).
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé·e à travailler au Canada et disposé·e à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite la capacité de communiquer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire horaire :
$31.44
Heures par semaine :
21 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon des sciences de l’éducation
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2025-08-31
Date de fin de l’emploi :
2026-07-04
Date limite pour postuler :
2025-08-04
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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