Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction* est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus équitable, plus inclusive, plus verte et plus performante.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe de personnes qui porte fièrement la mission de l’organisation et qui incarne la culture de militance et d’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

l’Expert.e en évaluation d’entreprises et risques financiers voit à établir la juste valeur du portefeuille d’investissements de façon à favoriser l’atteinte des objectifs financiers et sociaux de Fondaction. De plus, le titulaire participe aux différents travaux financiers de la vice- présidence. À ce titre, ses principales responsabilités sont :

Évaluations semestrielles :

• Planifier et organiser le processus d’évaluation semestriel, établir le seuil de matérialité et le documenter;
• Effectuer des rencontres pré-évaluation avec les directions de portefeuille pour chacun des dossiers d’investissement direct et pour les fonds nécessitant une mise au point formelle;
• Effectuer ou réviser et valider les évaluations d’entreprises : s’assurer du respect des méthodes d’évaluation discutées au préalable et des procédures établies; vérifier la documentation, l’argumentaire et les hypothèses;
• S’assurer de la cohérence dans l’application des méthodes et procédures ainsi que de la justesse des conclusions;
• Valider les évaluations en provenance des fonds en s’assurant que les informations soient complètes et que les investissements croisés soient appariés, les taux de change correctement imputés et les investissements cotés correctement établis;
• Concilier les valeurs recommandées par le comité d’évaluation avec celles figurant aux états financiers audités, identifier et documenter ces écarts en vue de leur présentation au comité d’audit;
• Répartir le travail de l’équipe Finances et administration attitrée à l’évaluation des entreprises;
• Conclure et signer les évaluations semestrielles;
• S’assurer que toutes les lettres de conformité soient reçues et signées par les directeurs de portefeuille;
• Répondre aux questions en provenance des auditeurs, du comité d’évaluation ou de l’autorité des marchés financiers.

Politique d’évaluation, procédures et méthodes d’évaluation :

• Établir et réviser périodiquement les principales balises utilisées dans le cadre des évaluations;
• Proposer et concevoir des outils visant à faciliter l’application de la politique d’évaluation, le calcul des valeurs ainsi que la documentation et le suivi de la valeur des investissements;
• Rester à la fine pointe des règlements concernant l’évaluation à la juste valeur d’entreprises ou de fonds d’investissement;
• Contribuer à la formation continue des membres concernés de la vice-présidence Finances et administration et de la vice-présidence Investissement sur les sujets touchant l’évaluation des entreprises.

Fonctions financières :

• Assurer le suivi ou proposer des ajustements en regard des grilles de taux utilisées des investissements sous forme de prêt et en évaluer les impacts, s’il y a lieu;
• Participer à la rédaction et documenter les notes aux états financiers en regard de IFRS 12 et IFRS 13;
• Collaborer à la préparation budgétaire annuelle des revenus, l’optimisation de la répartition de l’actif, le calcul des rendements;
• Effectuer le calcul de la section risques de marché du rapport de gestion semestriel et annuel;
• Assurer l’évaluation et la gestion des divers outils statistiques et électroniques nécessaires à son travail (Capital, IQ, etc.);
• Collaborer au bon fonctionnement, notamment en partageant ses connaissances, son expérience et ses contacts avec les autres membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à son champ d’intervention.

À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant :

• 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service;
• Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle;
• Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile;
• Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation);
• Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective;
• Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez :

• Un baccalauréat en finances ou en administration des affaires;
• Le titre professionnel de CPA;
• Le titre de CFA ou un titre de EÉE et être membre en règle de son association professionnelle;
• Dix (10) ans d’expérience en évaluation d’entreprises, en financement d’entreprises sous forme de capital de risque ou en fusion et acquisition;
• La connaissance approfondie des méthodes d’évaluation d’entreprises et des conditions applicables aux différents modes de financement;
• La connaissance des règles de l’Autorité des marchés financiers qui se rapportent aux Fonds fiscalisés;
• La connaissance des règles qui régissent les transactions de fusions et acquisitions ainsi que des aspects juridiques liés au financement d’entreprises : conventions d’actionnaires, droit des compagnies, prise de garanties, etc;
• La connaissance des Normes internationales d’information financières (IFRS);
• La connaissance générale de la fiscalité des entreprises;
• La maîtrise de la Suite Office et connaissance des logiciels d’analyse financière;
• La connaissance d’un ou plusieurs des secteurs privilégiés par Fondaction (gestion participative, environnement, coopératives) serait considérée comme un atout.

À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez-nous en informer.

L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant. Cet avenir, préparons-le ensemble.

*Bâtirente et Fondaction se sont regroupés pour soutenir l’effort des épargnants tout en canalisant l’épargne accumulée au bénéfice de l’environnement et des communautés.