Gestionnaire de paie F/H
Top Benefits
About the role
Votre mission
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie. (400à 450 fiches de paie).
Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également les données de paie, et assurez la gestion des éventuelles anomalies.
En termes d'administration du personnel, vous vous assurez de traiter l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel, mais également celles liées à l' absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires.
De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d'effectuer des contrôles de bases de données liées à l'établissement des déclarations (DSN).
Enfin, vous agissez comme c onseiller(ère) auprès des lignes opérationnelles sur les procédures d'administration du personnel et pouvez, à l'occasion, intervenir dans le cadre d'opérations de reprise de personnel.
Poste en CDI basé à Créteil (94)
Rémunération: 30/32 K€ bruts
15 RTT
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations CSE
Votre profil
De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d'une expérience significative continue d'au moins 2 ans au sein d'un service de paie.
Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d'initiative dans votre travail.
Enfin, vous savez adapter votre discours à vos différent(e)s interlocuteur(rice)s.
Votre environnement de travail
Poste en CDI basé à Créteil (94)
Gestion d'un périmètre de 400/450 paies
30-32 K€
Vos avantages
15 RTT
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations CSE
Qui sommes-nous?
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux
About Elior
Elior is today one of the global leaders in catering. Our teams prepare meals daily for businesses, educational institutions, hospitals, and even correctional facilities. Elior is committed to offering balanced and high-quality meals while integrating sustainable and responsible practices in its operations.
Gestionnaire de paie F/H
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Votre mission
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie. (400à 450 fiches de paie).
Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également les données de paie, et assurez la gestion des éventuelles anomalies.
En termes d'administration du personnel, vous vous assurez de traiter l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel, mais également celles liées à l' absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires.
De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d'effectuer des contrôles de bases de données liées à l'établissement des déclarations (DSN).
Enfin, vous agissez comme c onseiller(ère) auprès des lignes opérationnelles sur les procédures d'administration du personnel et pouvez, à l'occasion, intervenir dans le cadre d'opérations de reprise de personnel.
Poste en CDI basé à Créteil (94)
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De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d'une expérience significative continue d'au moins 2 ans au sein d'un service de paie.
Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d'initiative dans votre travail.
Enfin, vous savez adapter votre discours à vos différent(e)s interlocuteur(rice)s.
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Gestion d'un périmètre de 400/450 paies
30-32 K€
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15 RTT
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Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations CSE
Qui sommes-nous?
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux
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Elior is today one of the global leaders in catering. Our teams prepare meals daily for businesses, educational institutions, hospitals, and even correctional facilities. Elior is committed to offering balanced and high-quality meals while integrating sustainable and responsible practices in its operations.