**Votre Style, Votre Carrière

Harry Rosen est un détaillant de vêtements pour hommes de haute qualité avec des magasins partout au Canada. Nous nous spécialisons dans la mode masculine de luxe depuis plus de 70 ans et avons été officiellement reconnus comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous nous engageons à former des leaders du commerce de détail qui aiment le commerce de détail, inspirent les autres, adoptent facilement le changement et la technologie, et ont la passion et la capacité d'inspirer les autres. En tant que directeur des ventes en magasin, vous serez responsable de bâtir et de développer une équipe qui reconnaît son rôle clé dans la prestation d'une expérience de service supérieure à notre clientèle exigeante.

Le candidat retenu défendra l'expérience client :

5

• • ans d'expérience dans le commerce de détail avec une capacité de leadership dans la gestion d'un magasin/département

• Un accent sur la fidélisation et la conversion des clients à long terme en formant l'équipe à l'amélioration de l'expérience client en magasin et en ligne)

• Intérêt démontré et capacité à développer les autres (avec une expérience avérée de coaching et de développement documentés ainsi que des plans d'amélioration de la performance qui ont entraîné des améliorations tangibles)

• Notre environnement de vente au détail de vêtements pour hommes comprend le travail au sein de divers départements tels que les vêtements de sport, les chaussures, les accessoires, les vêtements d'extérieur, les vêtements sur mesure et le sur-mesure. Une expérience dans le secteur de la vente au détail est préférable.

• Un sens aigu des affaires dans le commerce de luxe et une compréhension approfondie de la façon d'exécuter les plans d'affaires et les initiatives de l'entreprise, individuellement et par l'intermédiaire de son équipe

• Un état d'esprit accueillant et inclusif, et une passion pour l'émulation et le respect de nos valeurs fondamentales

Quels sont les avantages du travail ?

• Possibilités de gagner des bonus d'équipe mensuels et annuels supplémentaires
• Les meilleures remises de l'industrie et les meilleures opportunités d'achat spéciales
• Un ensemble complet d'avantages sociaux flexibles
• Des régimes de retraite et de REER collectifs qui évoluent avec vous
• Un lieu de travail moderne et numériquement avancé
• Un coach engagé à soutenir l'atteinte de vos objectifs de carrière personnels
• Une culture riche et diversifiée, favorisée par un conseil interne de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
• Un employeur qui valorise la croissance et la promotion à l'interne et qui s'engage à planifier la relève pour votre avenir

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à cette opportunité.

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Your Style, Your Career

Harry Rosen is a retailer of fine quality menswear with store locations across Canada. We have been specializing in luxury menswear for over 70 years and have been officially recognized as one of Canada’s Best Managed Companies.

We are committed to developing retail leaders who love retail, inspire others, readily embrace change and technology, and have the passion and ability to inspire others. As a Store Sales Manager, you’ll be responsible for building and developing a team that recognizes their key role in delivering a superior service experience to our discerning clientele.

The successful candidate will Champion the Customer Experience:

5

• • years of retail experience with leadership capacity in managing a store/department
• A focus on driving long-term customer loyalty and conversion by training team on elevating both the in-store and online customer experience)
• Demonstrated interest and ability to develop others (with a proven track record of documented coaching and development as well as performance improvement plans that have resulted in tangible improvements)
• Our menswear retail environment includes working within various departments such as sportswear, footwear, accessories, outerwear, tailored clothing and made-to-measure. Experience in the retail industry is preferred.
• Strong business acumen in luxury retail and a keen understanding of how to execute business plans and company initiatives, individually and through one’s team
• A welcoming and inclusive mindset, and a passion for emulating and upholding our core values

What are the perks of the job?

• Opportunities to additionally earn monthly and annual Team bonuses
• Best in industry discounts and special purchase opportunities
• A comprehensive flexible benefits package
• Pension and Group RRSP Programs that grow with you
• A modern, digitally advanced workplace
• A coach committed to supporting the achievement of your personal career goals
• A culture that is rich and diverse fostered through an internal Diversity Equity and Inclusion Council
• An employer that values internal growth and promotion and is committed to succession planning for your future

We thank you for your interest in this opportunity.**