Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée - Programme Indigenous Pathways, British Columbia (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-08-10 11:59 PM

Le programme Indigenous Pathways donne aux Inuit, Métis et membres des Premières Nations la possibilité de perfectionner leur savoir-faire en création de contenu dans le cadre d’une expérience rémunérée à temps plein de neuf mois à CBC. Il offre de la formation sur la préparation de reportages, la rédaction, le jugement critique, l’éthique et l’inclusion, de même que du soutien au développement de carrière et l’occasion d’acquérir de l’expérience professionnelle. Aucune formation ou expérience de travail en journalisme ou en production média n’est requise. Le programme commence en octobre 2025 et se termine en juin 2026.

Une personne sera choisie pour chacun des établissements hôtes participant au programme cette année. Ce poste peut être basé à Vancouver, à Victoria ou à Kelowna.

Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Le programme combine formation en journalisme, soutien au développement professionnel et expérience de travail. Aucune formation ou expérience en journalisme n’est requise.

Le programme Indigenous Pathways de CBC est pour vous si :

• Vous êtes Inuk, Métis ou membre des Premières Nations et souhaitez être journaliste.
• Vous avez un grand intérêt pour le journalisme multimédia.
• Vous avez des liens forts avec votre communauté et vous vous passionnez pour ses histoires.
• Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans une salle des nouvelles de CBC.

Dans ce programme, vous pourrez :

• Développer des compétences et acquérir des outils pour faire carrière en journalisme.
• Explorer le journalisme multiplateforme par les textes, les images et le son.
• Créer des reportages qui touchent les auditoires autochtones et reflètent un éventail de perspectives.
• Tisser des liens avec des mentors, des formateurs, des pairs et des collègues autochtones à CBC, et tirer parti de leur soutien.
• Travailler en journalisme et acquérir une expérience professionnelle précieuse.

Profil recherché

• Inuk, Métis ou membre des Premières Nations ayant des liens solides avec une nation ou une communauté autochtone.
• Désir de travailler à CBC.
• Envie de faire carrière à CBC.
• Disponibilité pour se déplacer ou potentiellement déménager pour travailler à CBC.
• Connaissance des communautés de la Colombie-Britannique et expérience auprès de celles-ci.
• Capacité de proposer des exemples et des idées de sujets.
• Intérêt pour le développement de compétences techniques.
• Solides compétences en rédaction.
• Esprit critique, sens de l’éthique et intégrité.
• Esprit d’équipe et leadership.

Veuillez joindre une lettre d’accompagnement dans laquelle vous nous parlez un peu de vous : pourquoi voulez-vous faire partie du programme? Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le secteur des médias? Quels sont vos loisirs, vos centres d’intérêt ou encore les célébrations culturelles auxquelles vous participez?

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein