Directeur(trice) des Opérations
Top Benefits
About the role
Rejoignez une structure à taille humaine où vos décisions auront un impact direct sur la performance, la qualité de service et le développement durable de l'activité de notre client.
Informations sur l'entreprise
Venez rejoindre une entreprise en pleine croissance !
Entreprise locale évoluant dans l'aménagement intérieur, elle propose des solutions personnalisées alliant fonctionnalité, esthétique et qualité. Reconnue pour son accompagnement client et son expertise technique, elle intervient sur des projets sur mesure.
Missions
Sous la responsabilité du Président, voici vos principales missions:
- Superviser l'ensemble des opérations manufacturières des usines, incluant la planification, les achats, la logistique, la gestion des stocks, le génie manufacturier, les projets technologiques et l'amélioration continue.
- Gérer les ressources humaines opérationnelles , incluant le développement des compétences et la gestion de la performance.
- Implanter et standardiser les meilleures pratiques en excellence opérationnelle, santé et sécurité au travail (SST), assurance qualité et coordination des opérations de production.
- Assurer la performance technique et financière , par la mise en place d'un plan de maintenance préventive, la gestion du parc technologique, le pilotage des projets d'automatisation, et l'administration du budget des opérations.
- Développer une culture d'amélioration continue , appuyée par des indicateurs de performance pertinents pour l'ensemble des secteurs sous sa responsabilité.
Profil du candidat
- Formation universitaire en génie industriel, en gestion des opérations ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente ;
- Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle de direction;
- Expérience avérée en gestion de projets manufacturiers et en amélioration continue ;
- Leadership mobilisateur;
- Bonne connaissance des approches d'amélioration continue et du génie manufacturier (Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma, Kanban), un atout ;
- Aisance avec les outils informatiques;
- Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire, à l'oral comme à l'écrit.
Conditions et Avantages
- Salaire entre 100 000 et 140 000 selon l'expérience du candidat.
- Bonification en fonction de la performance de l'entreprise.
- Assurance collective au jour 1.
- REER.
Desired Skills and Experience Formation universitaire en génie industriel, en gestion des opérations ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente ;
Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle de direction;
Expérience avérée en gestion de projets manufacturiers et en amélioration continue ;
Leadership mobilisateur;
Bonne connaissance des approches d'amélioration continue et du génie manufacturier (Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma, Kanban), un atout ;
Aisance avec les outils informatiques;
Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire, à l'oral comme à l'écrit.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Directeur(trice) des Opérations
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Missions
Sous la responsabilité du Président, voici vos principales missions:
- Superviser l'ensemble des opérations manufacturières des usines, incluant la planification, les achats, la logistique, la gestion des stocks, le génie manufacturier, les projets technologiques et l'amélioration continue.
- Gérer les ressources humaines opérationnelles , incluant le développement des compétences et la gestion de la performance.
- Implanter et standardiser les meilleures pratiques en excellence opérationnelle, santé et sécurité au travail (SST), assurance qualité et coordination des opérations de production.
- Assurer la performance technique et financière , par la mise en place d'un plan de maintenance préventive, la gestion du parc technologique, le pilotage des projets d'automatisation, et l'administration du budget des opérations.
- Développer une culture d'amélioration continue , appuyée par des indicateurs de performance pertinents pour l'ensemble des secteurs sous sa responsabilité.
Profil du candidat
- Formation universitaire en génie industriel, en gestion des opérations ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente ;
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- Bonne connaissance des approches d'amélioration continue et du génie manufacturier (Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma, Kanban), un atout ;
- Aisance avec les outils informatiques;
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Conditions et Avantages
- Salaire entre 100 000 et 140 000 selon l'expérience du candidat.
- Bonification en fonction de la performance de l'entreprise.
- Assurance collective au jour 1.
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Bonne connaissance des approches d'amélioration continue et du génie manufacturier (Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma, Kanban), un atout ;
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Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire, à l'oral comme à l'écrit.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.