Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Responsable de l’intendance des prairiespour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et sept bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.

Description du poste

La ou le responsable de l’intendance des prairies développera et mettra en œuvre le programme en la matière dans la région des prairies de l’Alberta. Le poste inclut d’établir des relations et des partenariats, de gérer, de coordonner et de faciliter des programmes d’intendance à l’échelle de la province ou du paysage, y compris par la recherche de possibilités de financement. La personne choisie pour ce poste relèvera de la direction de la conservation – Planification et programmes de conservation et collaborera étroitement avec les équipes de conservation et de développement en Alberta. Ce poste peut aussi nécessiter une collaboration interrégionale, en travaillant avec nos équipes nationales de l’unité Politiques et planification en conservation et de l’Accélérateur de projets Nature + Climat. Sur le plan externe, le ou la responsable de l’intendance des prairies travaillera avec les propriétaires fonciers, les organisations partenaires, les gouvernements et les Nations et organisations autochtones pour mettre en œuvre son programme.

Principales responsabilités

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies à l’échelle du paysage conçues pour atteindre les objectifs de CNC dans les prairies.
• Développer et entretenir des relations en partenariat avec les responsables d’aires naturelles locales et les équipes de l’Alberta chargées des relations gouvernementales, de la conservation et de la mobilisation en conservation. Les relations avec les propriétaires fonciers, les partenaires et les communautés, les gouvernements régionaux et les populations autochtones sont les relations les plus importantes à développer dans ce poste.
• Soutenir les projets d’acquisition de terres, en partenariat avec les responsables d’aires naturelles locales et les gestionnaires d’acquisition d’habitats de l’Alberta.
• Diriger la mise en œuvre de programmes et de projets d’intendance qui soutiennent la conservation à l’échelle du paysage et le développement de relations.
• Soutenir les responsables d’aires naturelles locales pour les aider à mener des activités d’intendance à l’échelle du paysage dans les zones sous leur responsabilité.
• Collaborer avec d’autres responsables de programmes de conservation afin d’intégrer des stratégies à l’échelle du paysage et des meilleures pratiques de gestion dans leurs programmes.
• Soutenir la personne responsable des pâturages dans l’élaboration et la mise en œuvre des aspects du programme de gestion de l’aire de répartition qui soutiennent l’intendance et l’établissement de relations.
• Appuyer l’équipe chargée du développement et de la communication pour collecter des fonds afin de mettre en œuvre des mesures d’intendance à l’échelle du paysage.

Exigences du poste

• Diplôme de 4 ans en commerce, agriculture ou biologie de la conservation, ou diplôme de 2 ans avec 2 ans d’expérience supplémentaire.
• Au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle en écologie du paysage, biologie de la conservation, gestion des ressources naturelles ou un domaine connexe.
• Excellentes connaissances pratiques des paysages, des communautés et des enjeux de conservation de l’Alberta, et en particulier de la région des prairies de la province.
• Esprit et sens de la planification stratégique, associés à une expérience en développement commercial.
• Esprit d’initiative, ainsi qu’une grande capacité à gérer judicieusement les échéanciers, les objectifs et les attentes.
• Compétences en gestion de projet, y compris d’excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes, de planification et d’organisation, avec un souci particulier pour les détails et le respect des échéanciers.
• Compétences en matière de leadership, en particulier en ce qui concerne la résolution des conflits et la collaboration.
• Capacité à établir et à maintenir des partenariats fructueux, à l’interne comme à l’externe, en vue d’atteindre les objectifs de l’organisation, notamment avec les donateurs, les représentants des gouvernements, les communautés autochtones, les ONG partenaires et les propriétaires de terres.
• Excellentes compétences en matière de stratégie et de résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions créatives et judicieuses et à résoudre les situations problématiques avant qu’elles ne se présentent ou à les régler rapidement et efficacement, le cas échéant.
• Aisance avérée à travailler dans de nombreux lieux différents, du bureau aux salles de conférence, en passant par le terrain.
• Aisance à travailler en équipe et capacité à communiquer facilement avec une grande diversité de personnes issues du public et des secteurs privés.
• Capacité à faire preuve de leadership en collaborant avec des dirigeants, des pairs et d’autres membres du personnel sans être un superviseur direct.
• Disposition à se déplacer et à travailler selon un horaire variable.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; une connaissance des logiciels de base de données et SIG est un atout.
• Capacité à gérer des documents hautement confidentiels.

Date Limite de Présentation des Demandes :

Le 18 juillet 2025 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA

Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.

Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca.