Pour plus d'information / For more information : https://www.solutionsjustes.org/_files/ugd/231f7e_769e10b3a49a4473a874cf40c245fb16.pdf

À propos de la MCM et de la Clinique juridique Solutions Juste

La Mission communautaire Montréal (MCM) est un organisme communautaire qui vient en aide aux personnes  im/migrantes depuis 1910. Elle est reconnue pour sa quête de promotion de la justice sociale, la défense des droits de la personne et le respect de la dignité humaine.  

Notre clinique juridique spécialisée en droit de l’immigration humanitaire

, Solutions Justes, et son programme Roger Snelling, se distingue comme l’une des rares cliniques au Québec à offrir un service d’information, d'accompagnement et de représentation juridique  totalement gratuit en matière de droit de l’immigration humanitaire et des réfugiés. Une proportion élevée de personnes que  nous rencontrons démontre des facteurs de vulnérabilité, incluant des besoins en santé mentale, précarité financière, l'âge,  ou violences familiales ou conjugales. Les cliniques juridiques de la MCM s'engagent à renforcer l'accès à la justice pour les personnes les plus vulnérables de notre société. 

Le projet actuel vise à améliorer l’accès à la justice en développant nos services par un point d'accès dans la ville de Québec, dans le cadre de la nouvelle antenne de la MCM.

Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision de la directrice générale et de l’équipe de coordination de la clinique juridique.

1. Informations juridiques

• Effectuer des prises d’informations initiales ( intakes

  ) auprès des nouveaux et nouvelles clientes (via téléphone,

   

  courriel ou en personne) ;

• Effectuer de la recherche juridique et fournir de l’information juridique à travers de sessions d’information

   

  individuelles sur les sujets en lien avec notre mandat ;

• Accompagner les personnes migrantes ayant besoin d’informations juridiques ;

• Référer les client·e·s à d’autres ressources juridiques ou communautaires au besoin.

2.Gestion de dossiers

• Sous la supervision de l’avocat superviseur de la clinique, rédiger et soumettre des demandes d’immigration aux  instances gouvernementales appropriées et soutenir le travail effectué par les autres juristes de la clinique selon les besoins ;
• Effectuer de la recherche quant aux conditions dans les pays d’origine ainsi que de la recherche juridique pour préparer les demandes d’immigration ;
• Faire les suivis de dossiers nécessaires, dont la rédaction d’observations écrites additionnelles, des plaidoyers pour  la défense de droits et d’autres démarches plus ponctuelles pour les client·e·s au besoin ;
• Offrir un soutien moral aux client·e·s avec l’appui de l’ensemble de l’équipe.

3.Liens avec la communauté

• Établir des liens et partenariats avec les acteurs locaux
• En collaboration avec ses collègues, représenter la MCM dans les événements appropriés et pertinents dans le milieu communautaire et juridique.

4.Administration et autres tâches

• Participer à l'implantation de la MCM dans la ville de Québec ;
• En équipe avec ses collègues, créer de nouvelles formations/ateliers et autres outils d’information ;
• En collaboration avec l’avocat superviseur, tenir à jour la liste de référence des avocat·e·s ;
• Faire la mise à jour de la base de données ;
• Aider la direction, notamment pour les rapports annuels et autres outils de communication, en partageant des statistiques à jour et des témoignages de client·e·s ;
• Participer aux efforts de financement de l’organisme.

5.Travail avec les étudiant·e·s et les bénévoles

• En collaboration avec ses collègues, assurer une présence et la supervision du travail des étudiant·e·s et bénévoles durant les heures d’ouverture ;
• Réviser le travail des étudiant·e·s et donner de la rétro-action sur une base continue quant au travail, aux interventions et aux prises de notes effectuées par les étudiant·e·s et bénévoles.
• Établir les liens avec l’université Laval et faire le suivi dans la gestion des stagiaires ;

6.Tâches générales

●   Participer aux réunions d’équipe ; 

●   Toute autre tâche assignée par l’équipe de coordination ou la directrice. 

●   Venir une fois par mois à Montréal pour participer aux rencontres de l’équipe.

Qualifications et compétences

• Être en règle auprès du Barreau du Québec ;

• Bonne connaissance des enjeux, des lois, des politiques et des programmes en matière d’immigration et d’intervention interculturelle au Québec et au Canada; une expérience antérieure dans ce domaine ou notamment dans le milieu communautaire est un atout ;

• Facilité à travailler en équipe ;

• Autonomie, intégrité, diplomatie ;

• Excellente éthique professionnelle et une bonne gestion du temps et des priorités ;

• Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles en anglais et en français ;

• Des expériences vécues en tant que personne réfugiée, migrante, im·migrante, ou sans statut sont un ato

  ut.

Conditions de travail

• Salaire : à discuter en fonction de l'expérience ;
• Temps plein : 37,5 h par semaine ;
• Durée : 2 ans renouvelable en fonction du financement et de la réussite du projet ;
• Avantages sociaux après probation: assurance collective, congé de Noël en plus du congé annuel, et fonds de pension.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de motivation et leur CV par courriel dès que possible

au coord.js@montrealcitymission.org

. 

La réception des candidatures et les entrevues se feront en continu.  Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Entrée en poste :

22 septembre 2025.

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About MCM and Just Solutions

The Montreal City Mission (MCM) is a community organization that has been supporting im/migrant individuals since 1910. It is recognized for its commitment to promoting social justice, defending human rights, and upholding human dignity.

Our legal clinic, Just Solutions

, specializes in humanitarian immigration law.

Along with its Roger Snelling Program

, it stands out as one of the few clinics in Quebec offering entirely free legal information, support, and representation in matters of humanitarian and refugee immigration law. A significant proportion of the individuals we serve face various vulnerabilities, including mental health needs, financial insecurity, age-related challenges, or experiences of domestic or family violence.

MCM’s legal clinics are dedicated to enhancing access to justice for the most vulnerable members of our society. Our current project aims to expand these services by establishing a new access point in Quebec City as part of MCM’s newly launched regional branch.

Main Tasks and Responsibilities

Under the supervision of the Executive Director and the Legal Clinic’s Coordination Team.

1.Legal Information

• Conduct initial intakes with new clients (by phone, email, or in person);
• Carry out legal research and provide legal information through individual information sessions on topics related to our mandate;
• Support migrants in need of legal information;
• Refer clients to other legal or community resources as needed.

2. Case Management

• Under the supervision of the clinic’s supervising lawyer, draft and submit immigration applications to the appropriate government authorities and support the work of other legal professionals at the clinic as needed;
• Conduct research on country conditions as well as legal research to support the preparation of immigration applications;
• Perform necessary case follow-ups, including drafting additional written submissions, advocacy letters, and other one-time interventions for clients as needed;
• Provide emotional support to clients, with the assistance of the broader team.

3.Community Connections

• Establish connections and partnerships with local stakeholders ;
• In collaboration with colleagues, represent the MCM at appropriate and relevant events within the community and legal sectors.

4.Administration and Other Tasks

• Participate in the establishment of the MCM in the city of Québec ;
• Work with colleagues to develop new training sessions/workshops and other informational tools ;
• In collaboration with the supervising lawyer, keep the lawyer referral list up to date ;
• Update the database ;
• Support management, particularly with annual reports and other communication tools, by sharing up-to-date statistics and client testimonials ;
• Contribute to the organization’s fundraising efforts.

5.Work with Students and Volunteers

• In collaboration with colleagues, ensure a presence and supervise the work of students and volunteers during opening hours ;
• Review students' work and provide ongoing feedback regarding their tasks, interventions, and note-taking ;
• Establish connections with Laval University and follow up on the management of interns

6.General Tasks

• Participate in team meetings ;
• Perform any other duties assigned by the coordination team or the director;
• Travel to Montréal once a month to attend team meetings.

Qualifications and Skills

• Be a member of the Barreau du Québec
• Strong knowledge of immigration issues, laws, policies, and programs, as well as intercultural practices in Québec and Canada; previous experience in this field or in the community sector is an asset
• Ability to work well in a team
• Autonomy, integrity, and diplomacy
• Excellent professional ethics, along with strong time and priority management skills
• Excellent communication and writing skills in both English and French
• Lived experience as a refugee, migrant, immigrant, or person without status is considered an asset.

Working Conditions

• Salary: to be discussed based on experience
• Full-time: 37.5 hours per week
• Duration: 2 years, renewable based on funding and project success
• Benefits after probation: group insurance, Christmas leave in addition to annual vacation, and pension plan

How to Apply?

Interested candidates are invited to send a cover letter and their CV by email as soon as possible

to: coord.js@montrealcitymission.org

.

Applications will be reviewed, and interviews conducted on a rolling basis. Only candidates selected for an interview will be contacted.

Start date:

September 22, 2025.