About the role
Tâches :
- Travailler étroitement avec l'architecte de solution pour démarrer et mettre en uvre le projet d'authorization
- Concevoir et développer des solutions d'authentification et d'autorisation conformes aux normes de sécurité
- Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour comprendre les besoins et les exigences du projet
- Fournir un soutien technique et des conseils aux membres de l'équipe en ce qui concerne OAuth et les meilleures pratiques de sécurité
- Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions, conformément à l'architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l'infrastructure technologique, la sécurité de l'information, la gestion des données ou encore, l'intégration de données et d'applications
- Collaborer aux travaux d'architecture selon sa spécialité
- Agir à titre de contributeur (LEADER) technique de l'équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s'assurant du respect des normes et règles d'intégration, de conception, de développement et de sécurité de l'information
- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services ou de composants externes (ex. infonuagique)
Profil recherchés :
- Formation en informatique, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau
- Plus de 3 (idéalement 5) ans d'expérience en technologies de l'information, dont un minimum de 2 (idéalement 5) ans dans le domaine d'expertise ciblé
- Connaissance des architectures et flows d'autorisation
- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps)
- Grande capacité d'identification et de résolution de problèmes
- Connaissance de l'industrie de l'assurance et des services financi
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.
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Tâches :
- Travailler étroitement avec l'architecte de solution pour démarrer et mettre en uvre le projet d'authorization
- Concevoir et développer des solutions d'authentification et d'autorisation conformes aux normes de sécurité
- Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour comprendre les besoins et les exigences du projet
- Fournir un soutien technique et des conseils aux membres de l'équipe en ce qui concerne OAuth et les meilleures pratiques de sécurité
- Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions, conformément à l'architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l'infrastructure technologique, la sécurité de l'information, la gestion des données ou encore, l'intégration de données et d'applications
- Collaborer aux travaux d'architecture selon sa spécialité
- Agir à titre de contributeur (LEADER) technique de l'équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s'assurant du respect des normes et règles d'intégration, de conception, de développement et de sécurité de l'information
- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services ou de composants externes (ex. infonuagique)
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- Plus de 3 (idéalement 5) ans d'expérience en technologies de l'information, dont un minimum de 2 (idéalement 5) ans dans le domaine d'expertise ciblé
- Connaissance des architectures et flows d'autorisation
- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps)
- Grande capacité d'identification et de résolution de problèmes
- Connaissance de l'industrie de l'assurance et des services financi
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.