Titre du poste :

Vidéojournaliste (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-08-04 11:59 PM

Votre mandat

L’équipe du Bas-St-Laurent est à la recherche d'une ou d’un vidéojournaliste pour son bureau de Rivière-du-Loup.

Nous recherchons une personne qualifiée capable de trouver des histoires, présenter des sujets et les filmer. Basée à Rivière-du-Loup, la personne retenue fera preuve de créativité. Elle aura démontré des compétences pour couvrir l’actualité, développer un réseau de contacts et développer des contenus originaux pouvant être déployés sur toutes nos plateformes. Elle sera disponible pour se déplacer dans la région et se sentira à l'aise en direct. Cette personne devra aussi être en mesure de réaliser et de filmer ses propres reportages d’actualité. Le ou la titulaire travaillera au sein de l’équipe du Bas-St-Laurent pour assurer la recherche, la collecte, la mise en forme et la présentation de contenu sur toutes nos plateformes. La/le titulaire du poste devra faire son propre montage visuel, ainsi que des couvertures sur nos plateformes radio et web, et devra travailler selon un horaire flexible, souvent de façon autonome et sans supervision courante.

Votre profil

Qualifications :

• Baccalauréat ou équivalent (combinaison d'études et d'expérience équivalentes à un diplôme universitaire, plus trois ans d'expérience pratique et pertinente, ou diplôme d'études collégiales, plus cinq ans d'expérience pratique et pertinente).

Compétences :

• Solides aptitudes pour le reportage;
• Grande aisance et dynamisme en ondes;
• Excellentes aptitudes pour les entrevues;
• Capacité de rédiger de façon claire et concise;
• Capacité de fournir des idées de reportages originales et de façons créatives de les traiter;
• Capacité de travailler dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées et où il faut souvent faire des heures supplémentaires imprévues;
• Excellente connaissance du Bas-St-Laurent et de ses enjeux;
• Souplesse pour collaborer régulièrement à la télévision, à la radio et au web;
• Permis de conduire valide;
• Créativité dans la résolution de problèmes;
• Grande créativité, grande imagination, motivation et esprit d'équipe et d’entreprise;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Veuillez inclure un lien vers votre démo dans votre lettre de candidature.

Les candidats choisis seront soumis à :

• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

185 Blvd René Lepage E., Rimouski, Québec, G5L 1P2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein