Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:

Regular

Job Description :

Propriété de Cogeco Média, Cogeco Force Radio (CFR) est présentement à la recherche d’un(e) représentant (e) administratif (ve) audio pour les ventes nationales.

Tu as la bosse des mathématiques et tu te démarques par ta logique ? Tu veux faire partie d'une solide équipe ? Ce poste est pour toi !

CFR est à la recherche de cette perle rare qui a cette capacité cartésienne et qui fait du service à la clientèle sa priorité

PAR ICI ! On veut te rencontrer !
Sous la direction du directeur des ventes nationales, la personne choisie devra assumer les responsabilités suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Travailler en étroite collaboration avec la direction, les conseillers publicitaires et les représentants administratifs ainsi que tous les intervenants des différents départements (routage, production, comptabilité interne et externe) ;
• Effectuer les différentes étapes d’une vente radio, numérique et créativité média, en collaboration avec les conseillers publicitaires ;
• Offrir un service à la clientèle hors-pair et contribuer à maintenir de bonnes relations d’affaires ;
• Effectuer diverses analyses et suivis hebdomadaires pour les conseillers et la direction ;
• Vérifier toutes les étapes des contrats de mise en ondes (inventaire, contrats, échéanciers, approbations, contrôle de la qualité) ;
• Coordination avec les clients et nos partenaires afin d’obtenir le matériel publicitaire requis dans les délais exigés pour la mise en ondes/ligne des campagnes ;
• Rédaction des rapports de performances de campagne pour les conseillers publicitaires et leurs clients;
• Planifier et gérer les étapes de réalisation et d’implantation des projets sous sa responsabilité et assurer la gestion de la relation avec les gagnants de concours ;
• Tâches administratives diverses pour la direction générales des ventes.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Minimum de (2) ans d’expérience dans un média et/ou un service de ventes et/ou une agence de publicité ;
• Expérience dans le domaine de la radio, du numérique et/ou de la télévision (un atout) ;
• Initiative, dynamisme et sens de l’organisation ;
• Aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Souci du détail et rapidité d’exécution ;
• Capacité de respecter les échéances, prioriser sa charge de travail et rencontrer ses engagements ;
• Maîtrise de la suite MS Office et de la suite Google (un atout) ;

AVANTAGES CHEZ COGECO MÉDIA

• Environnement vibrant et dynamique
• Entreprise québécoise en croissance
• Des équipes passionnées
• Télétravail en mode hybride
• REER avec participation de l’employeur
• Programme d’assurance collective flexible
• Accès à la télémédecine
• Programme d’achat d’actions du groupe Cogeco
• Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning)
• Située à quelques pas d’une gare de métro/train/autobus
• Activités, tirages et concours.

Location :

Montréal, QC

Company :

Cogeco Force Radio Inc.

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at

inclusion@cogeco.com