Postulez d'ici: le mercredi 6 août 2025 23h59min HAE

Analyste principal(e), finances et vérification - Bilingue (Anglais/Français)

Numéro du concours:

231365

Type de concours:

Ouvert

Organisme:

Ministère de l'Éducation

Division:

Division des relations de travail et du financement en matière d'éducation/Direction de l'analyse et de la responsabilité financières

Ville:

Toronto

Langue du ou des postes:

bilingue (anglais et français)

Conditions:

1 Temporaire(s) temporaire ou contrat d'une durée maximale de 18 mois avec possibilité de prolongation

Code du poste:

6A001 - Finances06

Salaire:

82 217,00 $ - 121 155,00 $ par année

Favoriser l'excellence en éducation, l'innovation et l'équité dans notre province!

Nous sommes à la recherche d'un analyste principale, finances et vérification bilingue, qui possède de solides compétences en matière de finances, d'analyse et de communication. Vous assurerez la surveillance financière des conseils scolaires de l'Ontario, en veillant à ce qu'ils respectent les lois et les règlements. Joignez-vous à notre équipe dynamique pour examiner et analyser l'information, élaborer des solutions et consulter les conseils scolaires afin d'améliorer la responsabilité financière.

Remarque : Nous soutenons les modalités de travail flexibles, y compris un modèle hybride qui permet une combinaison de collaboration au bureau et de travail à distance.

Séance d'information
Pour en savoir plus sur ce poste et sur le travail de la Division, nous vous invitons à assister à notre séance d'information. Joignez-vous à nous le mardi 29 juillet 2025, de 10h00 - 10h30. Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.

Cliquez ici pour vous inscrire à la séance.

En cas de problème avec le lien, veuillez utiliser les coordonnées suivantes pour accéder à la réunion sur Microsoft Teams :

ID de la réunion : 234 093 896 817 6

Code d'accès : 795Ty7fH

Au sujet de l'emploi

Les unités de la responsabilité financière de la Direction de l'analyse et de la responsabilité financières fournissent des conseils et de l'aide sur les questions financières liées aux conseils scolaires, notamment :

• gérer l'administration et la responsabilité des subventions de fonctionnement des conseils scolaires;

• effectuer des vérifications de la conformité;

• surveiller la santé financière des conseils scolaires et recommander des mesures proactives pour assurer la stabilité financière continue.

Il s'agit d'une occasion intéressante au sein de l'Unité de la responsabilité financière, qui supervise un portefeuille de 36 conseils scolaires dans les régions de Sudbury et de London, dont 12 conseils scolaires de langue française dans la province et quatre conseils isolés. Même si vos tâches quotidiennes varieront, vous pouvez vous attendre à :

• effectuer une analyse de la politique financière, traiter les questions de gestion et évaluer les risques de conformité afin d'accroître la responsabilité financière du Ministère pour le secteur de l'éducation;
• utiliser votre expertise en matière de comptabilité, d'économie et de statistiques pour compiler des données et effectuer une analyse continue des plans d'action, des questions et des propositions des conseils scolaires;
• recommander des améliorations aux systèmes de gestion financière et aux procédures opérationnelles;
• élaborer des mécanismes de responsabilité qui garantissent que les politiques financières sont mises en œuvre de manière précise et efficace;
• fournir des conseils stratégiques, des interprétations et des stratégies de résolution à la haute direction et à la direction du programme pour la gestion de questions complexes liées au programme et à la politique et d'autres éléments du projet.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

Maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

Connaissances et expertise financières

Vous connaissez :

• les principes et les pratiques de la planification et de l'analyse financières stratégiques, de l'évaluation des risques et de l'information financière pour fournir une expertise en matière d'analyse financière aux intervenants et à la direction;

• les normes de vérification, les principes et les pratiques comptables généralement reconnus.

Vous connaissez :

• les principes et les pratiques de la planification et de l'analyse financières stratégiques, de l'évaluation des risques et de l'information financière pour fournir une expertise en matière d'analyse financière aux intervenants et à la direction;
• les normes de vérification, les principes et les pratiques comptables généralement reconnus.

Esprit d'analyse et compétences en gestion de projets

Vous pouvez :

• effectuer des évaluations financières, stratégiques et de vérification, évaluer les besoins des clients et recommander des pratiques exemplaires;
• penser de manière stratégique et créative pour élaborer de nouvelles solutions en l'absence de précédent établi;
• mettre à profit vos connaissances et votre expérience en matière de gestion de projet pour diriger les membres de l'équipe dans le cadre de projets spéciaux simultanés.

Compétences en communications et en consultations

Vous avez démontré :

• des compétences en matière de communication, de présentation et de négociation pour préparer des rapports financiers, de projet et de vérification complets, des notes d'information et des analyses de problèmes;
• des compétences en matière de consultation et de relations avec les intervenants pour expliquer des renseignements financiers complexes et discuter de solutions avec les représentants des conseils scolaires, la haute direction du Ministère et d'autres intervenants;
• des compétences interpersonnelles pour travailler avec les intervenants en cas de non-conformité aux exigences du Ministère.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion

• les engagements en matière d'accessibilité

• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:

le mercredi 6 août 2025 23h59min HAE

Renseignements détaillés sur le poste:

• 1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 315 Front St W, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération:

Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario

Heures de travail:

Horaire 6

Catégorie:

Finances et économie

Date de publication:

le mardi 22 juillet 2025

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• T-EU-231365/25

Comment postuler:

• Vous devez postuler en ligne.

• Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.

• Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.

• Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.

• Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.

• Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Renforcer l'Ontario, ensemble