Adjoint(e) juridique
Verified
● Sponsored
Hybrid
Montréal, QC
Entry Level
Full-time
Top Benefits
Cabinet facilement accessible en transport en commun (métros Place-d’Armes et Square-Victoria–OACI)
5 jours de congé maladie
3 semaines de vacances dès l’entrée en poste (négociable selon l’expérience)
About the role
Les tâches
- Assurer la gestion et la coordination de l’agenda des avocats de l’équipe, incluant la planification des rendez-vous, réunions, audiences, procès et vacations à la cour.
- Assurer une supervision proactive des dossiers et veiller au respect des échéanciers judiciaires.
- Rédiger, mettre en forme et réviser diverses procédures judiciaires dans le cadre de dossiers litigieux.
- Préparer les cahiers de pièces, les recueils de jurisprudence (cahiers d’autorités) et les cahiers de procès.
- Organiser et classer rigoureusement la documentation physique et numérique des dossiers.
- Offrir un appui administratif et technique aux collègues adjointes juridiques, selon les besoins opérationnels.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
- L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Exigences du poste
- Minimum de 2 ans d’expérience comme adjoint(e) juridique en litige.
- Connaissance approfondie des procédures de litige au Québec.
- DEC ou ASP en secrétariat juridique, ou toute autre formation connexe pertinente reconnue.
- Bilinguisme requis (français et anglais), afin de pouvoir interagir avec une clientèle majoritairement anglophone (70 % du temps).
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office.
Profil recherché
- Initiative et bon sens de l’organisation.
- Rigueur et souci du détail.
- Polyvalence et esprit d’équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter des délais serrés.
- Minutie et professionnalisme.
About Bédard Ressources Humaines
Human Resources
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
Adjoint(e) juridique
Verified
● Sponsored
Hybrid
Montréal, QC
Entry Level
Full-time
Top Benefits
Cabinet facilement accessible en transport en commun (métros Place-d’Armes et Square-Victoria–OACI)
5 jours de congé maladie
3 semaines de vacances dès l’entrée en poste (négociable selon l’expérience)
About the role
Les tâches
- Assurer la gestion et la coordination de l’agenda des avocats de l’équipe, incluant la planification des rendez-vous, réunions, audiences, procès et vacations à la cour.
- Assurer une supervision proactive des dossiers et veiller au respect des échéanciers judiciaires.
- Rédiger, mettre en forme et réviser diverses procédures judiciaires dans le cadre de dossiers litigieux.
- Préparer les cahiers de pièces, les recueils de jurisprudence (cahiers d’autorités) et les cahiers de procès.
- Organiser et classer rigoureusement la documentation physique et numérique des dossiers.
- Offrir un appui administratif et technique aux collègues adjointes juridiques, selon les besoins opérationnels.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
- L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Exigences du poste
- Minimum de 2 ans d’expérience comme adjoint(e) juridique en litige.
- Connaissance approfondie des procédures de litige au Québec.
- DEC ou ASP en secrétariat juridique, ou toute autre formation connexe pertinente reconnue.
- Bilinguisme requis (français et anglais), afin de pouvoir interagir avec une clientèle majoritairement anglophone (70 % du temps).
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office.
Profil recherché
- Initiative et bon sens de l’organisation.
- Rigueur et souci du détail.
- Polyvalence et esprit d’équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter des délais serrés.
- Minutie et professionnalisme.
About Bédard Ressources Humaines
Human Resources
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.