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Jardinier(ère)

Ville de Montréal3 months ago
CA$34/hour
Mid Level
full_time

Top Benefits

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels

About the role

Titre d'emploi Jardinier(ère)

Organisation Service de l'Espace pour la vie / Direction du Jardin Botanique / Division de la production horticulture et collections

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription Du 5 au 9 mai 2025

Salaire

Taux horaire (2024) : 34,22 $ | Groupe de traitement : 14-010 Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu

Horaires possibles: 36 h/semaine, du lundi au jeudi ou mardi au vendredi ou vendredi au dimanche (l'arrivée est à 6h30 ou 7h00)

Adresse: 4101 Rue Sherbrooke Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (92607) et il s'adresse à tous les employé(e)s cols bleus titulaires et auxiliaires de la Ville de Montréal. Ainsi, s'il n'y a pas d'employé(e) col bleu titulaire identifié comme ayant droit, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 1a) et étape 1b) de la convention collective, les employé(e)s cols bleus auxiliaires admissibles ayant complété leur période d'essai prévue à l'alinéa 2.01g) et ayant postulé sur cet affichage, seront considéré(e) et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 3j) de la convention collective. Veuillez noter que lorsqu'un(e) employé(e) intéressé(e) par le poste affiché décide de postuler, elle ou il ne peut se désister une fois l'affichage terminé, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 de la convention collective.

NOTRE OFFRE Sur ses 75 hectares, le Jardin botanique de Montréal présente aux visiteurs une diversité remarquable de végétaux, et ce, en toute saison. Explorez sa beauté à travers la vingtaine de jardins extérieurs et les 10 serres d’exposition.

Votre mandat Vous exécutez des tâches de culture et d'entretien de végétaux principalement dans les serres et au besoin dans les jardins extérieurs, plus spécifiquement, vous :

  • Effectuez les travaux de culture et d'entretien de divers groupes de végétaux tels que : substrats et terreaux;
  • Préparez des substrats, des sols et terreaux, taillez, plantez, désherbez, arrosez, repiquetez, empotez, cernez, arrachez, etc., et autres travaux spécifiques aux divers végétaux;
  • Préparez et appliquez au besoin les produits phytosanitaires nécessaires à la protection des végétaux;
  • Effectuez le travail de multiplication des plantes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) et l'attestation de spécialisation (ASP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine approprié tel que l'horticulture ornementale
  • Carte de l'ASP Construction attestant la réussite du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions

NOS AVANTAGES

  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

About Ville de Montréal

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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.

Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.

Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.