Adjointe Juridique
Top Benefits
About the role
Description du poste
Rejoignez un cabinet d’avocats reconnu et dynamique au cœur de Montréal !
Spécialisé en litige, arbitrage et insolvabilité, ce cabinet se distingue par son expertise juridique pointue, son approche collaborative et son engagement envers la qualité du service offert à ses clients.
Situé en centre-ville, dans un environnement de travail moderne et stimulant, il offre un cadre où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir et contribuer activement à la réussite collective.
Leurs valeurs ?
- Excellence: Offrir un service juridique rigoureux et professionnel
- Intégrité: Agir avec transparence et honnêteté
- Collaboration: Favoriser le travail d’équipe pour atteindre des résultats optimaux
- Développement: Encourager la croissance professionnelle et personnelle
Nous recherchons un·e Adjointe juridique expérimenté·e pour soutenir l’équipe, gérer les procédures et assurer une organisation efficace des dossiers.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire annuel entre 55 000$ et 95 000$ selon expérience
- Flexibilité et équilibre : Télétravail en mode hybride, 37.5h/semaine, 3 semaines de vacances, banque de journée personnelles
- Avantages complets : Assurance collective complète (avec télémédecine, couverture lunettes), Accès à un PAE, cotisation au REER, remboursement de l’abonnement OPUS à 100%, programme de formation continue et de tutorat, activités socio-professionnelles, et bien plus encore !
Vos principales responsabilités :
- Préparer, réviser et assurer la conformité des procédures juridiques, lettres et documents
- Coordonner la signification et le dépôt des procédures avec les huissiers et la Cour
- Gérer les délais litigieux, inscrire les échéances et effectuer le suivi à l’agenda
- Effectuer la recherche de conflits d’intérêts et participer à l’ouverture, l’organisation et la gestion des dossiers (papier et électronique)
- Prendre en charge la transcription de dictées juridiques au besoin
- Organiser les interrogatoires, les déplacements d’affaires et les rendez-vous
- Assurer le suivi des heures de formation continue auprès du Barreau
- Gérer les communications, la mise à jour des contacts et les données dans les bases de données et logiciels internes
- Réviser les entrées de temps, participer à la facturation mensuelle et gérer les suivis associés
- Fournir un soutien aux autres membres du cabinet et contribuer aux tâches générales de bureau selon les besoins
Profil recherché :
- DEP en secrétariat ou DEC en bureautique avec profil juridique, ou autre combinaison de formations ou d’expériences équivalentes
- Minimum de 3 ans d’expérience en litige
- Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office
- Maîtrise des langues français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
En rejoignant notre client, vous bénéficierez d’un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, et vous aurez l’opportunité de grandir professionnellement au sein d’un cabinet réputé pour son excellence.
Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !
About Expoze
EXPOZE Recrutement is a recruitment agency based in Montreal, dedicated to revolutionizing the way recruitment is perceived. They focus on discovering new talents and offer services across various sectors including health, administration, management, legal, and philanthropy. Their innovative approach emphasizes personal interactions to understand employer needs and find talents that align with company culture, ensuring sustainable and respectful recruitment.
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Situé en centre-ville, dans un environnement de travail moderne et stimulant, il offre un cadre où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir et contribuer activement à la réussite collective.
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Pourquoi choisir cette opportunité ?
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- Flexibilité et équilibre : Télétravail en mode hybride, 37.5h/semaine, 3 semaines de vacances, banque de journée personnelles
- Avantages complets : Assurance collective complète (avec télémédecine, couverture lunettes), Accès à un PAE, cotisation au REER, remboursement de l’abonnement OPUS à 100%, programme de formation continue et de tutorat, activités socio-professionnelles, et bien plus encore !
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- Coordonner la signification et le dépôt des procédures avec les huissiers et la Cour
- Gérer les délais litigieux, inscrire les échéances et effectuer le suivi à l’agenda
- Effectuer la recherche de conflits d’intérêts et participer à l’ouverture, l’organisation et la gestion des dossiers (papier et électronique)
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- DEP en secrétariat ou DEC en bureautique avec profil juridique, ou autre combinaison de formations ou d’expériences équivalentes
- Minimum de 3 ans d’expérience en litige
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