Top Benefits
About the role
Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Gestionnaire de marque privée pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un salaire compétitif
- Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible.
- Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite.
- Une couverture d'assurance complète.
- Des réductions pour les employés sur les produits automobiles.
- Des opportunités de développement de carrière
- Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.
Votre contribution quotidienne et impact :
- Diriger le développement et la mise en œuvre de stratégies complètes pour toutes les marques privées, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux globaux.
- Identifier les opportunités de marché et créer un positionnement unique pour chaque marque, en mettant l’accent sur leur différenciation dans un paysage concurrentiel.
- Superviser l’exécution des campagnes marketing, de la conception à la réalisation, en travaillant en étroite collaboration avec des équipes transversales (marketing, produit et ventes) pour concrétiser la stratégie.
- Maintenir une communication cohérente de la marque sur tous les points de contact, en veillant à l’alignement avec les valeurs et l’identité de la marque.
- Superviser le développement des contenus créatifs (ex. : emballages, contenu numérique, publicité) qui communiquent clairement les propositions de valeur uniques (USP) de la marque.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement de produits, de ventes et de marketing pour assurer l’intégration de la stratégie de marque dans tous les canaux et départements.
- Exploiter les retours des clients et les études de marché pour améliorer en continu le positionnement et la pertinence de la marque.
- Participer activement à la gestion quotidienne des initiatives de la marque, en garantissant l’exécution en temps voulu des projets.
Expertise et compétences essentielles :
- 8 à 10 ans d’expérience en gestion de marque, marketing ou un domaine connexe, avec un bilan prouvé dans la gestion et la croissance de marques.
- Capacité à développer des stratégies à haut niveau tout en participant à l’exécution pratique des projets.
- Compréhension approfondie du développement, du positionnement et de la différenciation des marques.
- Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais.
- A l’aise dans un environnement dynamique et rapide, avec la capacité de pivoter rapidement et d’ajuster les stratégies au besoin.
En raison de la portée nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis afin d’interagir avec les ressources de l’entreprise situées à l’extérieur de la province de Québec.
Pourquoi Bumper to Bumper ?
Nous sommes une entreprise canadienne située à Boucherville, au Québec, qui fait partie du groupe LKQ - le plus grand fournisseur nord-américain de produits alternatifs de remplacement de véhicules en cas de collision et le plus grand fournisseur mondial de pièces de rechange alternatives. Notre réseau comprend plus de 190 magasins de pièces automobiles et plus de 80 fournisseurs de services automobiles opérant au Canada sous la bannière Bumper to Bumper®.
Plus qu'une marque, Bumper to Bumper est une équipe de personnes passionnées. Avec une vision nouvelle et une équipe de direction récemment revigorée, la collaboration est au cœur de notre succès.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à notre succès continu dans l'industrie automobile.
Bumper to Bumper est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Longue vie à votre carrière chez Bumper to Bumper !
About Bumper to Bumper
Bumper to Bumper© is a nationally recognized brand and turnkey auto parts store banner program for wholesalers and store operators looking for complete program support, a strong brand image and an aggressive go-to-market approach. Bumper to Bumper© was first introduced to the Canadian Automotive Aftermarket in 1977 and entered the Uni-Select fold in 2006. Today, over 190 auto parts stores operate in Canada under the Bumper to Bumper© brand.
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Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un salaire compétitif
- Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible.
- Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite.
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- Des opportunités de développement de carrière
- Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.
Votre contribution quotidienne et impact :
- Diriger le développement et la mise en œuvre de stratégies complètes pour toutes les marques privées, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux globaux.
- Identifier les opportunités de marché et créer un positionnement unique pour chaque marque, en mettant l’accent sur leur différenciation dans un paysage concurrentiel.
- Superviser l’exécution des campagnes marketing, de la conception à la réalisation, en travaillant en étroite collaboration avec des équipes transversales (marketing, produit et ventes) pour concrétiser la stratégie.
- Maintenir une communication cohérente de la marque sur tous les points de contact, en veillant à l’alignement avec les valeurs et l’identité de la marque.
- Superviser le développement des contenus créatifs (ex. : emballages, contenu numérique, publicité) qui communiquent clairement les propositions de valeur uniques (USP) de la marque.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement de produits, de ventes et de marketing pour assurer l’intégration de la stratégie de marque dans tous les canaux et départements.
- Exploiter les retours des clients et les études de marché pour améliorer en continu le positionnement et la pertinence de la marque.
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Expertise et compétences essentielles :
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- Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais.
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En raison de la portée nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis afin d’interagir avec les ressources de l’entreprise situées à l’extérieur de la province de Québec.
Pourquoi Bumper to Bumper ?
Nous sommes une entreprise canadienne située à Boucherville, au Québec, qui fait partie du groupe LKQ - le plus grand fournisseur nord-américain de produits alternatifs de remplacement de véhicules en cas de collision et le plus grand fournisseur mondial de pièces de rechange alternatives. Notre réseau comprend plus de 190 magasins de pièces automobiles et plus de 80 fournisseurs de services automobiles opérant au Canada sous la bannière Bumper to Bumper®.
Plus qu'une marque, Bumper to Bumper est une équipe de personnes passionnées. Avec une vision nouvelle et une équipe de direction récemment revigorée, la collaboration est au cœur de notre succès.
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Bumper to Bumper est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
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About Bumper to Bumper
Bumper to Bumper© is a nationally recognized brand and turnkey auto parts store banner program for wholesalers and store operators looking for complete program support, a strong brand image and an aggressive go-to-market approach. Bumper to Bumper© was first introduced to the Canadian Automotive Aftermarket in 1977 and entered the Uni-Select fold in 2006. Today, over 190 auto parts stores operate in Canada under the Bumper to Bumper© brand.