Adjoint administratif
Verified
● Sponsored
Hybrid
Mid Level
Full-time
Top Benefits
Assurances collectives (santé, dentaire, etc.) – Pour prendre soin de vous et de vos proches.
Contribution de l’employeur au régime de REER collectif – Parce que votre avenir nous tient à cœur.
Plusieurs activités d’entreprise – On travaille fort, mais on prend aussi le temps de s’amuser !
About the role
Les tâches
- Coordonner avec les départements internes (production, qualité, logistique) pour assurer le respect des délais et des exigences des clients.
- Traiter les commandes, les modifications et les suivis dans le système ERP.
- Produire des rapports de ventes et de production de façon régulière (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle).
- Analyser les données de ventes pour soutenir les décisions stratégiques.
- Collaborer avec les équipes internes pour anticiper la demande et ajuster les prévisions.
- Participer à l’élaboration des prévisions de ventes et des budgets.
- Soutenir la gestion du processus de dépenses commerciales (« trade spend »).
- Préparer les fiches de nouveaux produits pour les distributeurs, ainsi que d’autres tâches administratives.
- Répondre aux appels, courriels et demandes des clients.
- Effectuer toute autre tâche liée au poste.
- Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
- L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Exigences du poste
- DEP ou DEC en bureautique, secrétariat, administration, marketing, vente ou autre domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste d’adjoint administratif, aux ventes ou en service à la clientèle (niveau senior).
- Maîtrise de MS Office, particulièrement Excel (niveau intermédiaire).
- Parfaitement bilingue, car 50 % de la clientèle est anglophone.
Profil recherché
- Excellente capacité d’organisation et aisance à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution.
- Bon esprit d’équipe, tout en étant autonome et proactif(ve) dans son travail.
- Grand souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Volonté d’apprendre et ouverture à prendre en charge de nouvelles responsabilités.
- Aptitude à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome.
About Bédard Ressources Humaines
Human Resources
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
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- Coordonner avec les départements internes (production, qualité, logistique) pour assurer le respect des délais et des exigences des clients.
- Traiter les commandes, les modifications et les suivis dans le système ERP.
- Produire des rapports de ventes et de production de façon régulière (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle).
- Analyser les données de ventes pour soutenir les décisions stratégiques.
- Collaborer avec les équipes internes pour anticiper la demande et ajuster les prévisions.
- Participer à l’élaboration des prévisions de ventes et des budgets.
- Soutenir la gestion du processus de dépenses commerciales (« trade spend »).
- Préparer les fiches de nouveaux produits pour les distributeurs, ainsi que d’autres tâches administratives.
- Répondre aux appels, courriels et demandes des clients.
- Effectuer toute autre tâche liée au poste.
- Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
- L’usage du genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Exigences du poste
- DEP ou DEC en bureautique, secrétariat, administration, marketing, vente ou autre domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste d’adjoint administratif, aux ventes ou en service à la clientèle (niveau senior).
- Maîtrise de MS Office, particulièrement Excel (niveau intermédiaire).
- Parfaitement bilingue, car 50 % de la clientèle est anglophone.
Profil recherché
- Excellente capacité d’organisation et aisance à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution.
- Bon esprit d’équipe, tout en étant autonome et proactif(ve) dans son travail.
- Grand souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Volonté d’apprendre et ouverture à prendre en charge de nouvelles responsabilités.
- Aptitude à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome.
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