Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant qu’Analyste en gestion des prix pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Un salaire compétitif
• Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible.
• Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite.
• Une couverture d'assurance complète.
• Des réductions pour les employés sur les produits automobiles.
• Des opportunités de développement de carrière
• Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.

Votre contribution quotidienne et impact :

• Participer à l’implantation d’un logiciel de tarification et agir en tant qu'expert en la matière afin de soutenir la formation future.
• Responsable en tant que super-utilisateur du programme de gestion des prix (PROs).
• Assister les gestionnaires de produits lors de révision de catégories relativement aux prix, escomptes et faire des recommandations si nécessaire.
• Identifier les opportunités et fournir des recommandations afin d'améliorer notre tarification pour les consommateurs et les entreprises.
• Gérer l'architecture des prix et les relations avec les marques au sein des catégories et fournir des informations pour expliquer et justifier notre cadre de tarification.
• Responsable de piloter l’implantation des structures de prix lors de lancement de nouvelles lignes de produits (Analyse lignes existantes – Analyse compétition – valider stratégie originale etc.).
• Veille concurrentielle : Alimenter la base de données des prix de la compétition.
• Prendre en charge les différents projets qui lui sont attribués et faire les suivis auprès des différentes équipes afin de respecter les échéanciers; La conversion de magasins nouvellement acquis sur notre système POS est un exemple.
• Analyser et mettre en place les changements de prix reçus des différents fournisseurs.
• Assurer la communication des changements de prix aux différents départements touchés.
• Maitriser les différents processus, mettre à jour la documentation (SOP).
• Contribuer à l’amélioration continue des différents processus d’affaires entre les départements;
• Révision des prix promotionnels reçus par les gestionnaires de catégories et fournir des recommandations.
• Supporter l’ensemble du réseau dans les demandes d’ajustements des prix : Modèles de prix, prix contrats, exceptions clients, promotions locales et fournir une analyse d’impact.
• Valider les demandes de changements de prix ou des groupes de prix des clients, venant du réseau selon les processus en place.

Expertise et compétences essentielles :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent pour les tâches associées au poste ou expérience équivalente.
• 2 à 3 années d’expérience en gestion de prix ou en gestion de produits.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience avec PROS ou tout autre logiciel de gestion de prix (Price FX, Zilliant etc.) est fortement recommandé.
• Connaissance SQL.
• Connaissance de la suite Microsoft Office (compétences avancées dans Excel).
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Être très analytique et structuré.
• Être rigoureux et avoir une bonne attention aux détails.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
• Être capable de résoudre des problèmes complexes et de les expliquer.
• Faire preuve d’autonomie et avoir un très grand sens de l’organisation.
• Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit.

En raison de la portée nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis afin d’interagir avec les ressources de l’entreprise situées à l’extérieur de la province de Québec.

Pourquoi Bumper to Bumper ?

Nous sommes une entreprise canadienne située à Boucherville, au Québec, qui fait partie du groupe LKQ - le plus grand fournisseur nord-américain de produits alternatifs de remplacement de véhicules en cas de collision et le plus grand fournisseur mondial de pièces de rechange alternatives. Notre réseau comprend plus de 190 magasins de pièces automobiles et plus de 80 fournisseurs de services automobiles opérant au Canada sous la bannière Bumper to Bumper®.

Plus qu'une marque, Bumper to Bumper est une équipe de personnes passionnées. Avec une vision nouvelle et une équipe de direction récemment revigorée, la collaboration est au cœur de notre succès.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à notre succès continu dans l'industrie automobile.

Bumper to Bumper est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Longue vie à votre carrière chez Bumper to Bumper !