Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant. Cette possibilité d’emploi est ouverte à tous et à toutes.

Le gouvernement du Nunavut fait partie des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2025. En tant que gouvernement, nous travaillons à renforcer notre modèle unique de gouvernance – qui intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de la langue inuktitut, est parvenu à assurer une bonne représentativité de ses citoyens dans la fonction publique et collabore avec ses partenaires pour permettre au Nunavut de réaliser son potentiel. La personne retenue profitera d’un salaire concurrentiel, d’une assurance maladie et de soins dentaires, d’un régime de pension à prestations déterminées, d’une indemnité de déménagement et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.

Le conseiller ou la conseillère juridique travaille au sein de la division du contentieux et du droit constitutionnel du ministère de la Justice. Cette division a été finaliste pour le prix de l’équipe juridique de l’année de l’Association canadienne des conseillers juridiques d’entreprises en 2023. Sous la direction générale du sous-ministre de la Justice et du directeur de la Division du contentieux et du droit constitutionnel, la personne titulaire du poste fournira des services juridiques au cabinet, à tous les ministères et à certains organismes publics. Le conseiller ou la conseillère défend également les intérêts du gouvernement du Nunavut dans toutes les procédures judiciaires, et les négociations intergouvernementales ou autres.

La personne titulaire du poste fournit des services juridiques en matière de droit commercial, y compris la rédaction et la révision de contrats importants, d’accords de contribution et de modèles à utiliser par divers ministères et organismes gouvernementaux. La personne titulaire du poste fournira également des conseils et des services juridiques concernant les marchés publics, le droit du travail et de l’emploi, l’ Accord du Nunavut et la Charte des droits et libertés .

Le candidat ou la candidate retenu doit détenir un diplôme en common law (p. ex., JD ou LLB) d’une université canadienne reconnue ou avoir reçu une carte de compétence du Comité national sur les équivalences des diplômes de droit de la Fédération des ordres professionnels de juristes du Canada. La personne titulaire du poste doit être admissible au statut de membre sans restriction de la Law Society of Nunavut ou être membre en règle d’un barreau provincial ou territorial. La personne titulaire du poste doit démontrer d’excellentes aptitudes en anglais oral et écrit, un jugement solide, et une claire compréhension des intérêts et besoins de la clientèle. Normalement, le candidat ou la candidate retenu possède au moins deux années d’expérience de travail juridique similaire ou de travail de type ou d’envergure démontrant ses compétences à œuvrer comme avocat-conseil du gouvernement. De l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants serait un atout : droit commercial des sociétés, litiges, droit de l’environnement, et droit de la construction. Il s’agit d’un poste de confiance. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire est requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. Constituent également des atouts la connaissance du Qaujimajatuqangit inuit, de l’inuktut, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel nordique.

Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de doter de futurs postes vacants.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitæ par courriel à [email protected] . Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux personnes inuites qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période probatoire doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• L’existence d’un casier judiciaire pourrait ne pas exclure la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu; à défaut, leur candidature pourrait être rejetée.