Technicien(ne) en communication

Poste permanent

Le Réseau de transport de Longueuil (RTL) est un organisme public comptant à son actif plus de 1 250 employés. Sa mission est d’assurer, par des modes de transport collectif, la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Le RTL place le personnel au cœur de sa réussite et le client au centre de ses préoccupations.

Pour réaliser sa mission, le RTL s’est doté d’une vision de gestion qui est de communiquer ouvertement entre nous, de travailler en équipe et d’agir avec cohérence dans le but d’honorer nos obligations réciproques, de même qu’une approche qui mise sur la collaboration de tous à l’atteinte des objectifs communs.

En 2022, le RTL se voit comme le principal acteur de la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Il fera partie intégrante de la vie des personnes et de la communauté en apportant des solutions efficaces, novatrices et adaptées aux besoins de déplacement des personnes dans le contexte social, économique et environnemental changeant des dix prochaines années.

Joignez-vous à notre équipe de talents

Les avantages de travailler au RTL :

• ?Horaire de travail de 35 heures / semaine
• Horaire flexible et horaire d’été
• Possibilité de télétravail
• ?Régime de retraite et assurances collectives avantageux
• ?Transport en commun gratuit
• ?Environnement stimulant.

Nature du travail :

Le titulaire a pour principale responsabilité de soutenir l’équipe de son secteur en effectuant des travaux techniques et administratifs conformément aux procédures et politiques établies. Compte tenu de ses responsabilités, le titulaire est appelé à assurer un suivi rigoureux des dossiers incombant à sa direction et à effectuer des travaux en soutien à l’élaboration et la mise en œuvre d’activités et de projets de communication. Il effectue des travaux en soutien à la planification des activités du service, à la gestion d’événements, la création, la production et le suivi des outils de communication.

Responsabilités spécifiques :

• Soutient le personnel-cadre en communication dans le suivi de production des pièces de communication tels que des imprimés et présentations visuelles, la production de documents aux fins d’impression, d’édition électronique, de production multimédia (documents, présentations électroniques, production de capsules vidéo, photographies et montage) et assure la diffusion auprès de divers publics cibles.
• Effectue des travaux techniques et administratifs liés à la cueillette, la sélection, la synthèse et la diffusion d’information.
• Met en page et distribue différents documents.
• Réalise les suivis de production auprès de l’équipe de son secteur et des fournisseurs externes.
• Participe à l’organisation matérielle et la logistique des événements spéciaux tels que les inaugurations, les présentations et les événements organisationnels, établit les liens avec les fournisseurs et réalise les suivis nécessaires.
• Soutient la diffusion de l’infolettre.
• Dépose les contenus sur les plateformes numériques.
• Participe, en collaboration avec le personnel-cadre en communication, à l’élaboration de stratégies de communication et de référencement, à l’amélioration continue des différentes plateformes de communication (site intranet et internet), et à la mise en œuvre de calendriers éditoriaux, et ce, selon les orientations organisationnelles.
• En collaboration avec le personnel-cadre en communication, met en place des mécanismes et indicateurs pour mesurer et évaluer l’efficacité et la qualité des services offerts, s’assure de l’application des normes de services établies, assure le suivi des indicateurs et veille à l’amélioration et au développement des procédures.
• Assure l’intégrité et la compilation de données relatives à l’équipe et au traitement de l’information, produit des rapports et effectue des analyses.
• Effectue la liaison auprès des partenaires internes et externes de l’organisation.
• Récolte des soumissions auprès de différents fournisseurs.
• Maintient les documents et dossiers conformément au système de gestion documentaire établi.
• Accomplit toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Diplôme reconnu : Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
• Discipline : Bureautique, administration, communication ou marketing
• Expérience : Un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en emploi

Compétences essentielles :

• Maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que des logiciels spécialisés reliés à son secteur;

• Maîtrise des différents médias sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube, etc*.*) et expérience dans leur animation;

• Expérience avec différents CMS, dont : Kentico, Wordpress et Sharepoint;

• Maitrise de Photoshop, Google analytics, Business Manager de Facebook;

• Maîtrise des outils de statistiques, de référencement et de gestion des réseaux sociaux;

• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;

• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite;

• Avoir une excellente capacité de concentration;

• Faire preuve de créativité et de souci du détail;

• Autonomie et initiative;

• Grande capacité d’adaptation, d’analyse et jugement;

• Bonne gestion du stress et d’un rythme de travail soutenu.

Conditions de travail :

Classification : Classe 7

Salaire : 33,4107 $/heure

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, 35 heures/semaine, horaire flexible

Procédure à suivre et délai :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : http://www.rtl-longueuil.qc.ca. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.