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Top Benefits

Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working (remote working, 2 days a week)
International environment with the opportunity to network globally
Work with modern/diversified technologies

About the role

**Job Description:** *\\\English below\\\* Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS ! Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ? Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? Le service d’amélioration continue AOS / Digitalisation est LE département où il faut être ! * Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada) * Début : 8 septembre 2025 * Durée : 4 mois En tant que stagiaire Amélioration continue AOS & Digitalisation, votre rôle principal sera de soutenir le déploiement des principes d'amélioration continue d'Airbus. Votre mission inclura l'analyse des besoins des utilisateurs, le développement ou la gestion d'applications simples qui supportent ces principes, ainsi que leur pilotage et déploiement. Vous apporterez également un support direct aux utilisateurs sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe AOS (“Airbus Operating System”) de Mirabel pour le programme A220. Vos avantages * Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine). * Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale; * Travailler avec des technologies modernes et diversifiées; * Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d'élargir votre propre réseau. * Bien-être / Santé: Programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage . Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l'équipe et vous n'êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d'équipe hebdomadaires. Vos missions et responsabilités Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : * Supporter l’équipe AOS dans déploiement de l’amélioration continue * Définir les fonctionnalités des petites applications selon les standards Airbus et les besoins opérationnels. * Analyser l'utilisation des logiciels par les opérateurs au quotidien, afin de proposer des simplifications et des améliorations. * Servir d'interface entre les besoins des clients (production) et les développeurs internes. * Créer ou configurer des applications simples, sans code (Google Sheets, Google Appsheet). * Piloter et déployer les applications. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : * Travail en équipe dans l’industrie aéronautique; * Autonomie * Compréhension des besoins client; * Gestion de projet; * Déploiement et création d’applications simples. Compétences et qualifications souhaitées Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ? Vous préparez actuellement un baccalauréat (ou équivalent) dans le domaine de Génie industriel, mécanique, aéronautique, logistique ou une discipline apparentée ? Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : * Capacité d'analyse * Autonome * Esprit de synthèse * Bonne communication pour une collaboration efficace avec diverses équipes * Aisance avec les outils informatiques * Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais :Intermédiaire
  • Français :Avancé Prochaines étapes de notre processus de sélection Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant ! Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. À propos de nous Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial. Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain. Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec. Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec. Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes. \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\* What if YOUR professional adventure started with AIRBUS ! Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies? You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus continuous improvement AOS / digitalization department is THE place to be! * Location : Mirabel, Québec (Canada) * Start : Sep 8th, 2025 * Duration : 4 months As a continuous improvement & digitalization intern, your primary role will be to support the deployment of Airbus continuous improvement principles. Your mission will involve analyzing user needs, developing or managing simple applications that support these principles, as well as piloting and deploying them. You will also provide direct support to users on the production floor. You will be working closely with the AOS (Airbus Operating System) team in Mirabel for A220 program. **Your benefits**

* Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working (remote working, 2 days a week). * International environment with the opportunity to network globally; * Work with modern/diversified technologies; * Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network. * Wellbeing/Health: Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application . At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings. Your tasks and responsibilities Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills. Your main activities will be as follows: * Support the AOS team in continuous improvement deployment * Define application features based on Airbus standards and operational needs. * Analyze software usage by operators in their daily activities to suggest simplifications and improvements. * Act as the interface between client needs (production) and internal developers. * Create or configure simple no-code applications (Google Sheets, Google Appsheet). * Pilot and deploy applications. This internship will enable you to develop the following skills in particular: * Teamwork in the aerospace industry * Autonomy * Understanding of customer needs * Project management * Deployment and creation of simple applications. Desired skills and qualifications Interested in this opportunity? Are you our candidate? Are you currently an enrolled full-time student for a bachelor's degree (or equivalent) in the field of Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Aerospace, Logistics, or a related discipline? During your previous studies and experience, you have developed the following skills: * Analytical skills * Autonomous * Ability to synthesize information * Good communication for effective collaboration with diverse teams * Proficiency with computer tools * Language skills expected :

  • English:Intermediate
  • French: Advanced Next steps in our selection process Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days. If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. About us A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader. Airbus has built on its strong European heritage to become truly international – with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas. In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec. The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario - Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo - Nova Scotia and Quebec. A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. **Company:** Airbus Canada Limited Partnership **Contract Type:** Internship **Experience Level:** Student **Job Family:** Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

About Airbus

Aviation and Aerospace Component Manufacturing
10,000+

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide the most efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers the most modern and fuel-efficient airliners. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Airbus approaches sustainability by respecting the planet, valuing people and enabling prosperity. These guiding principles are embedded in our operations and activities.

In 2022, the Company generated revenues of €58.8 billion and employed a workforce of around 134,000.