Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).

Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de 500 000 visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa Village Chelsea (QC), Thermea Spa Village Winnipeg (MB) et Whitby (ON)).

Notre équipe de 700 employés donne vie à nos opérations grâce à leur approche innovatrice en matière de bien-être. Chaque équipe au Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour rendre nos créations ambitieuses réalisables.

Chacun de nos collègues est un individu passionné qui veut faire la différence. Cette passion rencontre l'innovation et nous permet de nous développer.

Ce que vous ferez :

Le gestionnaire des opérations de l’atelier de menuiserie assure un rôle clé dans la coordination entre la conception, la planification et la production. Il veille à la bonne organisation des activités de l’atelier en planifiant les échéanciers, en anticipant les besoins en ressources et en assurant la disponibilité des matériaux et équipements.

À la tête d’une équipe technique, il encadre les opérations quotidiennes, soutient le développement des compétences et veille à la qualité du travail. Son implication dans l’amélioration continue et la documentation des processus contribue à l’efficacité globale de la production. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes de design, de construction et de direction, il garantit le bon déroulement des projets dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.

Responsabilités :

• Planifier et coordonner la production avec les équipes de design, construction et direction.
• Anticiper les besoins en ressources matérielles et humaines de l’atelier.
• Participer aux réunions de coordination inter-départementales.
• Déléguer les tâches opérationnelles au chef d’équipe avec un suivi stratégique.
• Gérer les achats de matériaux, équipements et outillage selon les projets.
• Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements (FIFO, récurrence).
• Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs pour assurer délais et coûts.
• Superviser l’entretien des équipements pour éviter toute interruption.
• Élaborer les horaires de travail selon la charge de production.
• Assurer le suivi administratif de l’équipe (présence, absences, vacances, évaluations de rendement et formation continue).
• Collaborer avec les RH pour le développement des compétences et la gestion du personnel.
• Documenter les processus et procédures internes.
• Proposer des améliorations continues et contribuer aux outils de suivi de performance.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

• DEP en ébénisterie, menuiserie ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’atelier et fabrication sur mesure.
• Solide expérience en coordination de production ou logistique industrielle.
• Excellente planification et gestion des priorités.
• À l’aise dans un environnement multi-projets et sous pression.
• Bonnes aptitudes en communication et collaboration interéquipes.
• Esprit analytique, rigueur et orientation vers l’amélioration continue.
• Leadership indirect et capacité à mobiliser via un chef d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à déléguer efficacement et superviser à distance.
• Le bilinguisme en français et en anglais est essentiel pour nos activités à l'extérieur du Québec.

Votre profil se démarque grâce à votre :

• Excellente planification stratégique et gestion multi-projets.
• Solide expérience en approvisionnement, gestion des stocks et relations fournisseurs.
• Bonne compréhension des opérations et cycles de production en atelier.
• Compétence en amélioration continue et suivi de performance.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Excel, ERP, etc.).
• Leadership indirect via encadrement du chef d’équipe.
• Communication efficace avec les équipes internes (design, construction, RH).
• Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.

Salaire & Avantages :

• Salaire compétitif selon l’échelle salariale du Groupe Nordik.
• Accès à un régime d’avantages sociaux complet incluant la télémédecine.
• Accès gratuit au spa pour vous et une personne de votre choix.
• Rabais sur la nourriture et les services de massothérapie et d’esthétique de nos spas.
• Accès gratuit à une salle d’exercice sur les lieux de travail.
• Environnement de travail chaleureux avec stationnement et boissons non-alcoolisés gratuites.
• Programme de formation et de développement personnalisé.

Horaire de travail et statut :

• Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine (temps plein).
• Hybride.