Courtier aux entreprises – Spécialiste construction
Top Benefits
About the role
Rejoignez une entreprise innovante et humaine dans le domaine de l’assurance des entreprises !
Spécialisé dans le courtage d’assurance de dommages pour les entreprises depuis plus de 20 ans, notre client se distingue par son approche personnalisée et novatrice.
Basé à Brossard, il accompagne ses clients issus de secteurs variés – services professionnels, construction, technologies et immobilier – en leur offrant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques.
Animé par une philosophie axée sur l’excellence, ce cabinet repose sur trois valeurs fondamentales :
- Relations à long terme : Bâtir la fidélité grâce à un service exceptionnel et une collaboration proactive.
- Solutions originales : Répondre aux problématiques complexes avec créativité et rigueur analytique.
- Flexibilité et stabilité : S’adapter aux spécificités de chaque secteur pour proposer des solutions durables et pertinentes.
Nous recherchons un·e Courtier·ère aux entreprises – Spécialiste construction pour rejoindre cette équipe dynamique et contribuer activement à son rayonnement.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Rémunération compétitive : Salaire annuel entre 75 000$ et 95 000$ + bonus annuel sur objectif
- Flexibilité et équilibre : Télétravail en mode hybride, 37.5h/semaine, 3 semaines de vacances, et 5 journées personnelles/maladie
- Avantages complets : Assurance collective, remboursement du permis de l’ordre, stationnement gratuit, activités socio-professionnelles, et bien plus encore !
Vos principales responsabilités :
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires
- Effectuer la gestion des demandes entrantes et préparer des soumissions personnalisées aux clients en leurs proposant des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins spécifiques
- Identifier les opportunités de vente et contribuer à la croissance du portefeuille clients
- Assurer un suivi rigoureux et collaborer avec l’équipe pour garantir un service de qualité
Profil recherché :
- Détenir un permis de courtage en assurance de dommages des entreprises
- Minimum 2 ans d’expérience en assurance, incluant une connaissance dans le domaine de la construction
- Maîtrise du logiciel Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
- Connaissance des logiciels Epic et Policy Works– Un atout
- Bilinguisme : français et anglais, oral et écrit
Pourquoi postuler ?
Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement où vos compétences seront valorisées et où chaque jour apportera de nouveaux défis stimulants. Vous contribuerez directement au succès d’une entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités tout en bénéficiant d’un cadre flexible, moderne et enrichissant.
About Expoze
EXPOZE Recrutement is a recruitment agency based in Montreal, dedicated to revolutionizing the way recruitment is perceived. They focus on discovering new talents and offer services across various sectors including health, administration, management, legal, and philanthropy. Their innovative approach emphasizes personal interactions to understand employer needs and find talents that align with company culture, ensuring sustainable and respectful recruitment.
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Spécialisé dans le courtage d’assurance de dommages pour les entreprises depuis plus de 20 ans, notre client se distingue par son approche personnalisée et novatrice.
Basé à Brossard, il accompagne ses clients issus de secteurs variés – services professionnels, construction, technologies et immobilier – en leur offrant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques.
Animé par une philosophie axée sur l’excellence, ce cabinet repose sur trois valeurs fondamentales :
- Relations à long terme : Bâtir la fidélité grâce à un service exceptionnel et une collaboration proactive.
- Solutions originales : Répondre aux problématiques complexes avec créativité et rigueur analytique.
- Flexibilité et stabilité : S’adapter aux spécificités de chaque secteur pour proposer des solutions durables et pertinentes.
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Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Rémunération compétitive : Salaire annuel entre 75 000$ et 95 000$ + bonus annuel sur objectif
- Flexibilité et équilibre : Télétravail en mode hybride, 37.5h/semaine, 3 semaines de vacances, et 5 journées personnelles/maladie
- Avantages complets : Assurance collective, remboursement du permis de l’ordre, stationnement gratuit, activités socio-professionnelles, et bien plus encore !
Vos principales responsabilités :
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires
- Effectuer la gestion des demandes entrantes et préparer des soumissions personnalisées aux clients en leurs proposant des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins spécifiques
- Identifier les opportunités de vente et contribuer à la croissance du portefeuille clients
- Assurer un suivi rigoureux et collaborer avec l’équipe pour garantir un service de qualité
Profil recherché :
- Détenir un permis de courtage en assurance de dommages des entreprises
- Minimum 2 ans d’expérience en assurance, incluant une connaissance dans le domaine de la construction
- Maîtrise du logiciel Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
- Connaissance des logiciels Epic et Policy Works– Un atout
- Bilinguisme : français et anglais, oral et écrit
Pourquoi postuler ?
Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement où vos compétences seront valorisées et où chaque jour apportera de nouveaux défis stimulants. Vous contribuerez directement au succès d’une entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités tout en bénéficiant d’un cadre flexible, moderne et enrichissant.
About Expoze
EXPOZE Recrutement is a recruitment agency based in Montreal, dedicated to revolutionizing the way recruitment is perceived. They focus on discovering new talents and offer services across various sectors including health, administration, management, legal, and philanthropy. Their innovative approach emphasizes personal interactions to understand employer needs and find talents that align with company culture, ensuring sustainable and respectful recruitment.