Poste temporaire d’une durée de 12 mois

À titre de conseiller(-ère) principal(e) en finance et comptabilité générale, vous contribuez à la gestion des comptes financiers, en cohérence avec les objectifs de l’organisation, via la réalisation de rapports, d’audits, de vérifications et d’inspections, de simulations financières ainsi que d’analyses des risques financiers et des pertes et profits. Vous participez à la performance financière, à la planification et à la révision des processus budgétaires. Vous contribuez à la gestion et au contrôle des systèmes comptables de l’organisation en collectant, traitant et enregistrant des données financières permettant de refléter avec exactitude l’activité économique de l’organisation. Vous participez aux activités d’ingénierie financière et de tarification des produits et services, aux transactions sur les marchés financiers et à l’analyse des lois fiscales (incluant la paie). Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e) et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir à titre de spécialiste de contenu relativement à votre domaine de spécialité auprès de différents intervenant(e)s et instances
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Contributeur métier auprès des équipes internes du Mouvement et partenaires externes sur le logement abordable, dont principalement en montage financier et capital patient.
• Appuyer la Direction principale dans la conception des modèles quant à la gestion de risque, à la gestion des finances, aux services juridiques et au respect des paramètres établis par le CGFRM
• Responsable des outils métiers (financement immobilier, révision du capital patient)
• Réaliser et proposer des scénarios financiers afin d’identifier de nouveaux modèles et de participer à des mandats spécifiques
• Poursuivre les travaux de nouveaux modèles de financement
• Faire évoluer nos solutions de financement comme les ESG
• Appuyer la Cheffe d’équipe dans la formation des employé(e)s de l’équipe
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans votre domaine et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en comptabilité, en finance, en économie ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en comptabilité générale
• Expérience en analyse financière et rapports
• Expérience en gestion de projets
• Expérience en présentation de niveau exécutif
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-4