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Chef(fe) Production et maintenance

Hydro Québec5 days ago
Hybrid
Baie-Comeau, QC
Mid Level

Top Benefits

Environnement stimulant qui permet de se développer
Possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Rémunération concurrentielle

About the role

Concours:

178771

Titre à l'interne*:

Chef(fe) Production et maintenance

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

Centrales Manic-5, Manic-5 PA, H-Jaune

Ville:

Baie-Comeau

Horaire de travail:

4 jours

Fin d'affichage:

06/08/2025

  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

  • Réaliser la maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des équipements sous sa juridiction à un coût compétitif.

Vos principales activités au quotidien

  • Réaliser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.
  • Contribuer aux projets de pérennité, de mises en route et de mises en service des équipements.
  • Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.
  • Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.
  • Valider les rapports d'inspections découlant des gammes d'opérations.
  • S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
  • Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.
  • Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, infrastructures et ouvrages civils.
  • Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
  • Participer à la priorisation et l'ordonnancement des travaux.
  • Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
  • Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
  • Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
  • Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
  • Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hébergement, si requis.
  • Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.
  • S'assurer de la réalisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de contrôles hydrauliques si requis.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, automatismes, mécanique, civil.
  • Posséder un minimum de 9 ans d'expérience en appareillage ou tout autre domaine pertinent.
  • Posséder de l'expérience en gestion, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une connaissance des appareillages de production hydro-électrique, groupe turbine-alternateur.
  • Avoir une connaissance en mécanique lourde

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

  • Horaire de travail: 4 jours (lundi au jeudi).
  • Ce poste est visé par l'obligation de découcher dans une résidence où la direction fournit le vivre et couvert.
  • Une prime de 10% tel que stipulé dans lettre d'entente 13-APCPNHQ-01 paragraphe B, s'applique.
  • La personne retenue doit:
    • consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
    • sera retenue dans la direction pour une période de (3) ans.
    • être en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).
    • doit posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

About Hydro Québec

Renewable Energy Power Generation
10,000+

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.

Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence.

Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions :

Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.