Top Benefits
About the role
Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 34 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.
Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d’excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!
___________________________________________________________
Responsabilités
- Résoudre des problèmes survenant dans les immeubles reliés aux installations de chauffage, au réseau servant à l'alimentation domestique, au système de chauffage, de ventilation et de climatisation, ainsi qu'au système de commande pneumatique et électrique.
- Assurer une surveillance auprès des entrepreneurs, les sélectionner et les diriger pour des fonctions spécifiques et s'assurer de minimiser le recours à la sous-traitance.
- Diriger les entrepreneurs dans le domaine de la mécanique, de l'alarme incendie et de l'intercom et réviser la facturation pour tout travail entrepris.
- Aider les coordonnateurs de secteur à résoudre les problèmes liés à l'exploitation et aux budgets et aider le service d'EP et les planificateurs, selon les besoins.
- Satisfaire aux exigences relatives aux acquisitions, à l'achat et à la location d'immeubles à usage commercial, ainsi qu'aux entrepreneurs et s'assurer de leur conformité.
- Répondre aux préoccupations des autorités locales, services d'incendie, gouvernements, services de santé, vérificateurs des chaudières et inspecteurs de bâtiments.
- Concevoir et mettre en place des systèmes pour le chauffage hydraulique.
- Sélectionner des équipements, procéder aux appels d'offres et en faire à la mise en œuvre.
- Évaluer la conception des systèmes mécaniques et de drainage existants, ainsi que l'infrastructure de distribution de l'eau et les besoins d'immeubles, en établir les priorités et en faire à la mise en œuvre.
- Évaluer et rectifier les situations d'urgence et procéder au dépannage des génératrices d'urgence.
- Examiner et évaluer les défaillances relatives systèmes de l'immeuble et considérer les nouvelles technologies et les pratiques d'ingénierie.
- Préparer les exigences du poste pour chaque projet et lancer des appels d'offres pour chaque projet en particulier.
- Assurer le contrôle des programmes d'entretien préventif au niveau des projets et la formation des associés de projet relativement aux particularités des programmes d'EP et des opérations de bâtiments.
Exigences professionnelles
- Études postsecondaires, est obligatoire
Exigences techniques
- Niveau de compétence intermédiaire en informatique, particulièrement avec Office 2000 (Excel, Word et Outlook)
- Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement à différents systèmes informatiques et à toute nouvelle technologie
Exigences non techniques
- Engagement à fournir un excellent service à la clientèle
- Capacité de traiter l'information délicate et de maintenir la confidentialité en tout temps
- Aptitudes analytiques reconnues
- Excellentes aptitudes en organisation et en planification
- Capacité de travailler en mode autonome ainsi que de travailler en collaboration avec d'autres associés
- Capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités (excellentes compétences en gestion du temps)
- Capacité à travailler sous la pression et dans les délais établis
- Attitude positive, enthousiaste et confiante
Bien que le français soit la langue principale, le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de maintenance préventive à Calgary. Par conséquent, le/la candidat(e) doit être prêt(e) à communiquer en anglais jusqu’à 40 % du temps pour assurer une collaboration efficace.
___________________________________________________________
Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.
About Boardwalk
At Boardwalk, we’re reinventing multi-family rental communities where the future is family ™ and where love always lives ™.
Our dedication to redefining excellence in apartment and townhome living means we’re continually exploring innovative ideas and pioneering new ways to serve our Resident Members and partners. To do this, we employ smart, compassionate and self-driven people, and we encourage them to tackle new ideas that make a big impact. A career with Boardwalk means discovering an environment rich with opportunities for growth and professional development. You’ll be challenged, celebrated, and part of something great.
Our team continues to draw inspiration from our early days, taking pride in who we are, what we do, and maintain the same solid values that have helped us successfully navigate through decades of growth and change. From our humble beginnings to expanding across the country, we’ve made some remarkable headway.
Together, our team is leading Boardwalk’s evolution.
Top Benefits
About the role
Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 34 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.
Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d’excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!
___________________________________________________________
Responsabilités
- Résoudre des problèmes survenant dans les immeubles reliés aux installations de chauffage, au réseau servant à l'alimentation domestique, au système de chauffage, de ventilation et de climatisation, ainsi qu'au système de commande pneumatique et électrique.
- Assurer une surveillance auprès des entrepreneurs, les sélectionner et les diriger pour des fonctions spécifiques et s'assurer de minimiser le recours à la sous-traitance.
- Diriger les entrepreneurs dans le domaine de la mécanique, de l'alarme incendie et de l'intercom et réviser la facturation pour tout travail entrepris.
- Aider les coordonnateurs de secteur à résoudre les problèmes liés à l'exploitation et aux budgets et aider le service d'EP et les planificateurs, selon les besoins.
- Satisfaire aux exigences relatives aux acquisitions, à l'achat et à la location d'immeubles à usage commercial, ainsi qu'aux entrepreneurs et s'assurer de leur conformité.
- Répondre aux préoccupations des autorités locales, services d'incendie, gouvernements, services de santé, vérificateurs des chaudières et inspecteurs de bâtiments.
- Concevoir et mettre en place des systèmes pour le chauffage hydraulique.
- Sélectionner des équipements, procéder aux appels d'offres et en faire à la mise en œuvre.
- Évaluer la conception des systèmes mécaniques et de drainage existants, ainsi que l'infrastructure de distribution de l'eau et les besoins d'immeubles, en établir les priorités et en faire à la mise en œuvre.
- Évaluer et rectifier les situations d'urgence et procéder au dépannage des génératrices d'urgence.
- Examiner et évaluer les défaillances relatives systèmes de l'immeuble et considérer les nouvelles technologies et les pratiques d'ingénierie.
- Préparer les exigences du poste pour chaque projet et lancer des appels d'offres pour chaque projet en particulier.
- Assurer le contrôle des programmes d'entretien préventif au niveau des projets et la formation des associés de projet relativement aux particularités des programmes d'EP et des opérations de bâtiments.
Exigences professionnelles
- Études postsecondaires, est obligatoire
Exigences techniques
- Niveau de compétence intermédiaire en informatique, particulièrement avec Office 2000 (Excel, Word et Outlook)
- Capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement à différents systèmes informatiques et à toute nouvelle technologie
Exigences non techniques
- Engagement à fournir un excellent service à la clientèle
- Capacité de traiter l'information délicate et de maintenir la confidentialité en tout temps
- Aptitudes analytiques reconnues
- Excellentes aptitudes en organisation et en planification
- Capacité de travailler en mode autonome ainsi que de travailler en collaboration avec d'autres associés
- Capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des priorités (excellentes compétences en gestion du temps)
- Capacité à travailler sous la pression et dans les délais établis
- Attitude positive, enthousiaste et confiante
Bien que le français soit la langue principale, le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de maintenance préventive à Calgary. Par conséquent, le/la candidat(e) doit être prêt(e) à communiquer en anglais jusqu’à 40 % du temps pour assurer une collaboration efficace.
___________________________________________________________
Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.
About Boardwalk
At Boardwalk, we’re reinventing multi-family rental communities where the future is family ™ and where love always lives ™.
Our dedication to redefining excellence in apartment and townhome living means we’re continually exploring innovative ideas and pioneering new ways to serve our Resident Members and partners. To do this, we employ smart, compassionate and self-driven people, and we encourage them to tackle new ideas that make a big impact. A career with Boardwalk means discovering an environment rich with opportunities for growth and professional development. You’ll be challenged, celebrated, and part of something great.
Our team continues to draw inspiration from our early days, taking pride in who we are, what we do, and maintain the same solid values that have helped us successfully navigate through decades of growth and change. From our humble beginnings to expanding across the country, we’ve made some remarkable headway.
Together, our team is leading Boardwalk’s evolution.