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Responsable en schémas et appareils (S&AL)

Alstom19 days ago
Saint-Bruno, QC
Mid Level

About the role

Req ID:487625

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

OBJECTIF DU POSTE

Vous gérez les ressources (fonctionnelles) et les activités Schématique & Appareillage (S&A) sur le projet dont vous êtes responsable.
Vous êtes responsable des livrables électriques pour chaque référentiel électrique du projet auquel vous contribuez.
Développer et renforcer les compétences techniques S&A au sein de l’équipe.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Qualité de vos livrables.
  • Respect du planning de livraison.
  • Niveau d'application des standards PPL.
  • Gestion de la configuration de vos livrables.
  • Amélioration continue ou gestion du retour d’expérience (REX) des projets précédents.

Approbateur de:

  • La livraison du bon produit (respect de toutes les exigences) au bon moment au CDL/HDL, le produit comprenant l’ensemble du dossier électrique ou un ensemble de livrables électriques pour chaque référentiel, composé de :
    • Schéma fonctionnel et schéma de câblage
    • Documents de conception électrique des armoires
    • Livraison des faisceaux pour harnais et armoires
    • Participation à l’architecture électrique au niveau train
    • Application des règles et processus métier

Responsable de:

  • La gestion du QCD (Qualité, Coût, Délai) S&A de leur projet
  • La gestion de la charge de travail S&A de leur projet et l’utilisation efficace des concepteurs S&A
  • La gestion de la sous-traitance (définition, suivi, validation)

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience :

  • Diplôme en ingénierie électrique ou équivalent
  • 5 ans ou plus d’expérience pertinente
  • Connaissances en ingénierie électrique et électrotechnique
  • Expérience avec E3 ou tout autre logiciel de CAO électrique (au moins 3 ans)
  • Expérience en gestion d’activités et d’équipe (au moins 2 ans)
  • Création, modification ou vérification de schémas électriques
  • Sélection et dimensionnement de câbles ou autres composants électriques
  • Support à la production de panneaux ou de harnais
  • Une expérience dans le ferroviaire serait un atout
  • La maîtrise de Catia V5 serait un plus

Compétences et aptitudes :

  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles

  • Orientation client

  • Structuré et organisé avec une approche pratique

  • Maîtrise du français et de l’anglais

  • Résilience

  • Capacité à travailler dans une organisation internationale, multi-sites et matricielle

  • Force de proposition pour améliorer les processus et les livrables

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:Expérimenté

About Alstom

Transportation Equipment Manufacturing
10,000+

Alstom commits to contribute to a low carbon future by developing and promoting innovative and sustainable transportation solutions that people enjoy riding. From high-speed trains, metros, monorails, trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, Alstom offers its diverse customers the broadest portfolio in the industry. With its presence in 63 countries and a talent base of over 80,000 people from 175 nationalities, the company focuses its design, innovation, and project management skills to where mobility solutions are needed most.