About the role
013129 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Superviseur(e) - Volant QUART DE TRAVAIL: Jour/Soir/Nuit STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Centre de distribution TITRE DU POSTE: Superviseur(e) - Volant
HORAIRE : Jour, soir, nuit et fin de semaine
STATUT : Permanent
LIEU : 1620 boulevard de Montarville, Boucherville (QC)
Sommaire du poste Au sein de l’équipe des opérations du Centre de distribution de Boucherville et relevant du Directeur de l’expédition, le superviseur voit à la bonne gestion de son quart de travail. Il doit posséder une grande facilité de communication, une bonne connaissance des flux de distribution et une capacité à gérer les priorités.
- Gestion des opérations : Gérer les opérations de distribution de son quart de travail en collaboration avec l’équipe de répartition, de cariste et le commis à la facturation.
- Gestion de personnel : Gérer des équipes d’employés régis ainsi que non régis. Maintenir et développer un bon climat de travail et de saines relations de travail. Agir à titre de personne-ressource pour les employés syndiqués et non syndiqués sous sa supervision. Travailler à améliorer les principaux indicateurs ressources humaines (taux d’absentéisme, taux de roulement, santé et sécurité au travail, etc.)
- Service à la clientèle : Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes). Assurer un suivi en collaboration avec le département du service à la clientèle en lien avec les erreurs d’opérations.
- Remplacements : Assurer le remplacement de poste non régi (Superviseur, répartiteur et commis) sur les quatre (4) quarts de travail. (Jour, soir, nuit et fin de semaine). Faire preuve de polyvalence, de flexibilité et d’adaptation des besoins.
- Toutes autres tâches connexes
Toutes autres tâches connexes à l’emploi. Toujours intéressé ? Voici comment ton profil pourra se démarquer :
- Formation: Titulaire d’un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou combinaison de formation et d’expérience pertinente.
- Expérience : Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), 2 à 3 ans d’expérience de travail en supervision, capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué), bonne connaissance en informatique (logiciels de distribution, Excel, Word et AS/400)
- Compétences : bonnes habiletés de communication, leadership, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join
Obtenez des alertes d’emploi par courriel. S'inscrire maintenant! Joignez notre réseau de talents!
Information
Type de contrat
Temps plein
Lieu
1620, boul. de Montarville, Boucherville (Québec) J4B 8P4 (En présentiel)
Catégorie
Distribution - Shipping, Transport / Logistique
Expérience
Not Specified
Date affichée
24/07/2025
ID de l'offre
13129/13534/55898
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
About the role
013129 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Superviseur(e) - Volant QUART DE TRAVAIL: Jour/Soir/Nuit STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Centre de distribution TITRE DU POSTE: Superviseur(e) - Volant
HORAIRE : Jour, soir, nuit et fin de semaine
STATUT : Permanent
LIEU : 1620 boulevard de Montarville, Boucherville (QC)
Sommaire du poste Au sein de l’équipe des opérations du Centre de distribution de Boucherville et relevant du Directeur de l’expédition, le superviseur voit à la bonne gestion de son quart de travail. Il doit posséder une grande facilité de communication, une bonne connaissance des flux de distribution et une capacité à gérer les priorités.
- Gestion des opérations : Gérer les opérations de distribution de son quart de travail en collaboration avec l’équipe de répartition, de cariste et le commis à la facturation.
- Gestion de personnel : Gérer des équipes d’employés régis ainsi que non régis. Maintenir et développer un bon climat de travail et de saines relations de travail. Agir à titre de personne-ressource pour les employés syndiqués et non syndiqués sous sa supervision. Travailler à améliorer les principaux indicateurs ressources humaines (taux d’absentéisme, taux de roulement, santé et sécurité au travail, etc.)
- Service à la clientèle : Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes). Assurer un suivi en collaboration avec le département du service à la clientèle en lien avec les erreurs d’opérations.
- Remplacements : Assurer le remplacement de poste non régi (Superviseur, répartiteur et commis) sur les quatre (4) quarts de travail. (Jour, soir, nuit et fin de semaine). Faire preuve de polyvalence, de flexibilité et d’adaptation des besoins.
- Toutes autres tâches connexes
Toutes autres tâches connexes à l’emploi. Toujours intéressé ? Voici comment ton profil pourra se démarquer :
- Formation: Titulaire d’un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou combinaison de formation et d’expérience pertinente.
- Expérience : Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), 2 à 3 ans d’expérience de travail en supervision, capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué), bonne connaissance en informatique (logiciels de distribution, Excel, Word et AS/400)
- Compétences : bonnes habiletés de communication, leadership, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join
Obtenez des alertes d’emploi par courriel. S'inscrire maintenant! Joignez notre réseau de talents!
Information
Type de contrat
Temps plein
Lieu
1620, boul. de Montarville, Boucherville (Québec) J4B 8P4 (En présentiel)
Catégorie
Distribution - Shipping, Transport / Logistique
Expérience
Not Specified
Date affichée
24/07/2025
ID de l'offre
13129/13534/55898
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.