Category

Data Analysis

City

Ottawa, Toronto, Ontario, Canada

Job Description

Analyst, Pharmaceuticals Data Management

Who we are

We are an organization comprised of industry thought leaders who are passionate about health data and want to make a difference in the health care field. We are an independent, not-for-profit organization and together with our partners we provide essential information on Canada's health systems, enabling decisions that lead to healthier Canadians. As a valued member of the CIHI team, you and your work will have a pivotal role in the evolution of Canada's health care systems.

CIHI is recognized as an exceptional place to work that embraces diversity, respect, integrity, collaboration and innovation. Learn about our Equity, Diversity and Inclusion Strategy and the work being done to create a more inclusive and welcoming organization by focusing on how we learn, govern and practise.

At CIHI, we recognize what matters to our employees. Some of the benefits of working at CIHI include

• HOOPP Pension Plan (Defined Benefits Pension)

• Retirement Planning Program

• Generous vacation days for permanent and long-term contracts

• Work-life balance

• Career Planning Program

• Learning and Professional Development Program

• Flexible benefits program from your first day on the job for permanent and long-term contracts

Why is this role important?
Reporting to the Program Lead, the Analyst plays a key role in providing data and analytical support to the team. This may involve data management, developing and maintaining data and information standards, assessing data quality, data analysis and interpretation, as well as leading or supporting the preparation of analytical products and indicators, including synthesis of information and critical review of external sources of information such as literature review and environmental scans. The Analyst will participate in department/branch projects and initiatives, as well as other meetings and special projects as required.

What you'll do

1. Works with the Lead and other members of the analytical team to support data management and the production of key deliverables for internal and external dissemination, including topical analytic reports, indicators, data tables, custom data requests, and relevant documentation.

2. Conducts data management activities including writing and updating statistical code
   required for the development, computation, analysis, and/or verification of key deliverables. This may include support for the release of data and information through private and public reporting tools, including leading the execution of test strategies / test cases to ensure accuracy of the reported results in adherence with CIHI’s corporate information quality framework.

3. Maintains detailed knowledge of data, tools, and analytical techniques used to produce standard and ad-hoc outputs.

4. Conducts environmental scans and literature reviews to support the development of
   reports, statistics, and indicators.

5. Supports the development of materials (e.g., analytical reports, methodology or technical notes, presentations, educational, media, etc.) for
   dissemination of findings and knowledge translation, and reviews written products for
   analytic accuracy and quality.

6. Provides professional and timely client support to respond to internal and external client queries as required.

7. Ensures adherence to, and ability to demonstrate compliance with, CIHI’s privacy and security policies and procedures when using CIHI data and information.

8. Maintains current knowledge of CIHI’s data holdings, trends in health services research and health policy, and stakeholder information needs to support current work and contribute to the development of new analytic proposals.

9. Participates in other meetings and corporate project teams as required.

What you'll bring to the table

• Undergraduate degree in a related field, or equivalent education/experience. A graduate degree is an asset.

• One to three years related experience working with relational databases / large datasets,

including manipulating, maintaining, and preparing data and presenting analyses and reports for different audiences.

• Proficiency with data manipulation in Python is essential.

• Proficiency in use of Microsoft Office applications.

• Excellent interpersonal skills and ability to work as part of a multi-disciplinary team with minimal supervision.

• Proven organizational and time management skills, with an ability to manage multiple projects and priorities effectively to meet deadlines.

• Excellent attention to detail and problem-solving skills.

• Ability to demonstrate flexibility and initiative in adapting quickly in a fast-paced environment.

• Strong written and verbal communication skills and demonstrated ability to prepare, interpret and effectively present key analytical findings for different audiences is an asset.

• Previous experience working with related health data sets is an asset.

• Fluency in English is required, bilingualism in both official languages is considered an asset.

Closing Statement

To find out more about this role and other exciting opportunities visit our website at www.cihi.ca and check out our 'Careers' section.

We thank all those who apply, however, only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of CIHI’s applicant screening process, we complete a comprehensive pre-employment background check for all potential hires. This includes a criminal record check, credit report, social media, and education verification.

Employment Equity

At CIHI we are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment. Part of this commitment includes arranging accommodations to ensure an equitable opportunity to participate in the recruitment and selection process. If you require an accommodation, we will work with you to meet your needs.

Analyste, Gestion des données pharmaceutiques

L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

• L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)

• Un programme de planification de la retraite

• Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme

• Un équilibre travail-vie personnelle

• Un programme de planification de carrière

• Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel

• Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il important ?
Sous la supervision du chef de section, l’analyste joue un rôle clé en fournissant à l’équipe un soutien en matière de gestion et d’analyse des données. Ses tâches comprennent la gestion, l’analyse et l’interprétation des données, l’évaluation de la qualité des données, ainsi que l’élaboration et la tenue à jour des normes de données et d’information. L’analyste peut aussi être appelé à diriger ou appuyer la préparation de produits analytiques et d’indicateurs, y compris la synthèse d’information et l’examen critique de sources externes d’information (p. ex. analyses documentaires et environnementales). Enfin, il participe aux projets et initiatives de la Direction et de la Division, ainsi qu’à diverses réunions et à des projets spéciaux, au besoin.

Quelles seront vos responsabilités ?

1. Travailler en collaboration avec le chef d’équipe et d’autres membres de l’équipe analytique à la gestion des données et à la réalisation des principaux livrables (p. ex. rapports analytiques thématiques, indicateurs, tableaux de données, demandes de données personnalisées et documents pertinents) en vue de leur diffusion interne et externe.

2. Mener des activités de gestion des données, telles que la rédaction et la mise à jour du code statistique requis pour la préparation, le calcul, l’analyse ou la vérification des principaux produits livrables. Participer, au besoin, à la publication de données et d’information au moyen des outils de diffusion privée et publique, notamment en exécutant des stratégies et des scénarios d’essai pour assurer l’exactitude des résultats déclarés, dans le respect du cadre de la qualité des données de l’ICIS.

3. Maintenir des connaissances approfondies des données, des techniques d’analyse et des outils utilisés dans la production des rapports standards et spéciaux.

4. Effectuer des analyses environnementales et documentaires à l’appui de l’élaboration de rapports, de statistiques et d’indicateurs.

5. Appuyer la rédaction de documents (p. ex. rapports analytiques, notes méthodologiques ou techniques, présentations, matériel de formation et documents destinés aux médias) aux fins de diffusion des résultats et de transmission des connaissances. Examiner les documents afin d’en assurer l’exactitude analytique et la qualité.

6. Fournir un soutien rapide et professionnel en répondant aux questions des clients internes et externes, au besoin.

7. Assurer la conformité aux politiques et procédures de l’ICIS en matière de respect de la vie privée et de sécurité, et être en mesure de démontrer qu’elles sont respectées, dans le cadre de l’utilisation des données et de l’information de l’ICIS.

8. Tenir à jour sa connaissance des banques de données de l’ICIS, des tendances dans la recherche sur les services de santé et les politiques de santé, et des besoins en information des intervenants afin d’appuyer les travaux actuels et de participer à l’élaboration de nouvelles offres analytiques.

9. Participer à d’autres réunions et équipes de projet de l’ICIS, au besoin.

Que mettriez-vous à profit ?

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. Diplôme d’études supérieures, un atout.

• De 1 à 3 ans d’expérience de travail avec des bases de données relationnelles ou de vastes ensembles de données, ce qui comprend la manipulation, la tenue à jour et la préparation de données, de même que la présentation d’analyses et de rapports destinés à divers publics.

• Maîtrise de la manipulation de données en Python, essentiel.

• Maîtrise des applications de Microsoft Office.

• Entregent et capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire avec un minimum de supervision.

• Aptitudes éprouvées pour l’organisation et la gestion du temps, et capacité à gérer de multiples projets et priorités simultanément de façon à respecter les délais.

• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et grand souci du détail.

• Capacité à s’adapter rapidement et à faire preuve d’initiative dans un environnement de travail dynamique.

• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et capacité manifeste à préparer, interpréter et présenter efficacement les principaux résultats analytiques à divers publics, un atout.

• Expérience de travail avec des ensembles de données sur la santé, un atout.

• Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.

Declaration

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.

Skills

Reference

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