SOMMAIRE DES TÂCHES

Sous la supervision de la Coordonnatrice administrative, le titulaire du poste a pour mandat de procéder à l’attraction des candidats nécessaires au bon fonctionnement du parc en collaboration avec les gestionnaires. Pour ce faire, il est également responsable de toutes les tâches reliées à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés afin d’assurer le succès des processus et ainsi améliorer la rétention au sein de la compagnie. De plus, il veille au respect des politiques de l’entreprise en effectuant des suivis auprès des employés et des gestionnaires.

NATURE DES TÂCHES ET ACTIVITÉS

Volet - Dotation

• Gère les processus de recrutement dans son ensemble (affichage, sélection, entrevue, grille d’entrevue, embauche, ouverture des dossiers (suivi auprès des employés pour les renseignements ou documents manquants (chèque, NAS, etc.) ;
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus RH et à l’optimisation des outils.

Volet – Intégration /Formation

• Accueil des employés lors du 1er jour de travail et suivi avec celui-ci après la 1re journée ;
• Assister ses collègues du département dans leur formation et intégration ;
• Dispenser divers programmes de formation aux différents types d’employés de La Ronde ;
• Coordonner les inscriptions aux formations, faire les suivis de l’évolution des formations par les employés, répondre aux questions et aux demandes des employés et gestionnaires ;
• Coordonner la préparation et le suivi des activités de formation ainsi que faciliter les sessions destinées aux employés saisonniers.

Volet - Rétention

• Participe à la tenue et la mise en œuvre des diverses activités de reconnaissances au courant de la saison estivale ;
• Participe à la tenue et la mise en œuvre des événements employés au courant de l’année ;
• Effectuer le suivi des intégrations des nouveaux employés ;
• Effectuer les audits dans le parc ainsi que le suivi quotidien auprès des gestionnaires ;
• Effectuer des vérifications et inspections des locaux d’employés (cafétérias, loges et autres).

Volet - administratif

• Réponds et traite les demandes courriel faites par les employés (mot de passe, questions liées à la paye, etc.) ;
• Répond aux questionnements des autres services liés au fonctionnement des ressources humaines et fournit les renseignements nécessaires aux gestionnaires ou les réfère à la bonne personne si nécessaire ;
• Préparer différents rapports statistiques ou suivis administratifs destinés à la direction RH ou à d’autres départements ;
• Effectue le suivi des comptes de dépenses du département ;
• Assiste les autres membres du département RH ;
• Rédiger diverses lettres au besoin ;
• Effectuer diverses recherches internet ou autres, s’il y a lieu ;
• Agir à titre de RH1 lors des journées d’opérations ;
• Assister au « Parckcom » journalier du parc ;
• Effectue diverses compilations (loi 90, registre de secours, divers programmes, etc.).
• Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

SCOLARITÉ :

• 1 an au BAC en RH / RI ou expérience équivalente

EXPÉRIENCES :

• Un (1) an d‘expérience dans un poste similaire, un atout.

CONNAISSANCES :

• Lois et règlements en matière de relations de travail ;
• Lois et règlements en matière de santé, sécurité au travail.
• Maîtrise de l’environnement Windows.
• Connaissances intermédiaires d’Excel
• Excellent français écrit

HABILETÉS PERTINENTES :

• Sens de l’organisation du travail ;
• Capacité à animer un groupe ;
• Autonomie et initiative ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe ;
• Gestion des priorités ;
• Entregent et sens du service à la clientèle ;
• Discrétion ;
• Écoute active ;
• Empathie.

** Prenez note que ce poste est 10 mois par année mais que vous avez la possibilité de revenir chaque année **

Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier

Rémunération : à partir de 26,56$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel