Description du poste

Relevant du Directeur du développement, plateforme numérique, vous contribuerez activement à la conception, au développement et à l’optimisation de solutions cloud robustes, modulaires et évolutives :

• Participer activement à la livraison des récits et au bon déroulement des sprints
• Collaborer aux sessions de raffinement des besoins et aux rencontres Agile/Scrum
• Analyser, faire le design de et développer les solutions demandées
• Participer aux revues de conception, de code et de sécurité
• Contribuer aux réflexions d’architecture applicative et à l’amélioration continue des processus de développement
• Produire et maintenir la documentation technique (API, processus d’intégration, etc.)
• Assurer la stabilité, la sécurité et la performance des solutions livrées

Profil

• Avoir la connaissance des modèles d’intégration cloud (API, events, middleware, etc.)
• Avoir une solide expérience en Java et développement d’APIs RESTful
• Détenir 10 ans d’expérience en développement de logiciel dans des environnements distribués ou orientés microservices
• Avoir une bonne compréhension des enjeux de sécurité, performance et scalabilité
• Avoir de l’autonomie, rigueur et un bon esprit d’équipe
• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir un anglais fonctionnel afin de participer à certains projets
• Avoir d l’expérience ou intérêt marqué pour l’environnement Salesforce (Apex, LWC, CPQ) (un atout)
• Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle générative pour améliorer la productivité, la qualité du code et la documentation (un atout)

Information importante

• Vous devez être disponible sur une base mensuelle pour la rotation 24/7 du support des applications (prime applicable)

Pourquoi choisir Croix Bleue?

• Mode de travail flexible, télétravail avec présence occasionnelle lorsque requis
• Vacances dès la première année
• Possibilité d’avancement à l’interne
• Boni annuel
• Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.