Qui sommes-nous?

HMC, c’est plus de 30 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus de trois décennies remplies de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments modulaires commerciaux et résidentiels et aspirons devenir un leader dans la construction modulaire de demain.

Le Groupe Rioux, la société mère d’HMC, c’est 5 entreprises et 350 employés dans 5 industries différentes: l’hôtellerie, l’immobilier, la construction, le manufacturier et résidence pour aînés.

Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.

Joins-toi à HMC et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.

Responsable technique – HMC

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) d’innovation et d'architecture? Vous avez une personnalité dynamique, créative et structurée? HMC est actuellement à la recherche d’un(e) responsable technique.

Ce que vous ferez :

Relevant de la directrice technique, le(la) titulaire du poste est responsable d’assurer la satisfaction des besoins des clients tout en tenant compte des réalités de la production. Pour ce faire, il(elle) supervise, valide, approuve des dessins, des recherches techniques, des maquettes, des devis, et assure la supervision des projets de construction et de l’équipe technique. Il(elle) devra être un(e) joueur(euse) d’équipe et d’impact, et collaborer à la croissance de l’entreprise tout en partageant ses idées et sa vision.

Plus spécifiquement, le(a) responsable technique devra :

• Réaliser, coordonner et superviser la réalisation des plans, devis et détails de construction;
• Coordonner avec les différents départements (ventes, estimation et construction);
• Participer à l’élaboration de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe de direction;
• Collaborer à la supervision de l’équipe technique en collaboration avec la directrice technique et en assurer la performance et la formation continue;
• Assurer le suivi et la surveillance durant la construction;
• Faire l’implantation de nouveaux systèmes et nouvelles technologies;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux données, devis et normes;
• Être à l’affût des nouvelles tendances de l’industrie;
• Développer et maintenir une relation professionnelle avec tous les intervenants;
• Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
• Toutes autres tâches connexes.

Votre expérience et compétences comprennent :

• Détenir une technique en architecture ou équivalent;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD;
• Maîtrise du logiciel Autodesk Revit;
• Posséder une bonne connaissance en structure de bâtiment;
• Expérience de travail dans le secteur de la construction usinée (atout);
• Expérience dans les secteurs d’activités suivant: résidentiels, multi-résidentiels et commerciaux en ossature de bois.
• Formation en gestion de projet ou expérience équivalente;
• Connaissances du code de la construction ainsi que des lois et normes en vigueur dans le secteur de la construction;
• Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance);
• Sens de l’organisation, initiative et leadership;
• Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions;
• Être capable d’agir à l’intérieur de délais relativement courts;
• Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle;
• Capacité à communiquer (écrit et oral) en français et en anglais (atout) ;
• Maîtrise de la Suite Office 365.

Ce qu'il y a pour vous:

• Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
• REER avec participation de l’employeur;
• Bourses d’études et formation continue;
• Flexibilité et autonomie;
• Possibilité de travailler à distance (télétravail);
• Et encore plus…

Condition d'emploi :

Travail à temps plein (40 heures semaine), lundi à vendredi.

Salaire selon l’expérience et compétences.

Lieu de travail: Télétravail possible, déplacement au bureau de Carleton et Maria mensuellement (au minimum).

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers

• Doit être éligible à travailler au Canada

Date d'entrée en fonction : à convenir.

Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Carleton-sur-Mer, QC