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Analyste d'affaires - Gestion des entrepôts

Olymel16 days ago
Boucherville, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Croissance de carrière
Participation à des projets innovants
Culture d'entreprise collaborative

About the role

TITRE DU POSTE: Analyste d'affaires - Gestion des entrepôts QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration 013068

Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de deux Analystes d’affaires Gestion des entrepôts pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

  • Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
  • Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
  • Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact: Sous la supervision du Directeur gestion des entrepôts, au sein de l’équipe projet dédiée à l’implantation du nouvel ERP, l' Analyste d’affaires-Gestion des entrepôts joue un rôle clé dans l'implantation du module SAP-EWM. Il/elle est responsable de l'analyse des besoins, de la configuration du système, de la gestion des données, des tests et de la validation, ainsi que de la formation des utilisateurs. L'analyste participera activement au déploiement de la solution dans les sites, assurera un support technique et contribuera à l'amélioration des processus de gestion d'entrepôt.

  • Agir en tant qu’expert d’affaires: Recueillir et analyser les requis d'affaire au niveau politique, procédural et opérationnel d'Olymel dans ses différents systèmes et processus. Identifier les inefficacités et les opportunités d’amélioration.
  • Nouvelles solutions: Se préparer et participer activement aux ateliers de travail qui vise la conception d’une solution adaptée aux besoins des utilisateurs, tout en s’assurant d’être aligné avec les objectifs d’affaire de l’organisation
  • Tests: Participer à l'élaboration de tests basés sur les exigences fonctionnelles et techniques du projet. Analyser les résultats, formuler des recommandations et faire des corrections en prenant compte des requis d'affaires. Participer aux tests d'acceptation des utilisateurs finaux.
  • Formation: Développer et animer des séances de formation pour les différents niveaux d’utilisateurs finaux en prenant en compte la stratégie de gestion du changement adopté dans le projet.
  • Déploiement : Participer activement à l’exécution du plan de déploiement de la solution SAP-EWM sur les sites. Assurer la coordination des activités avec l’équipe TI du projet et effectuer le support initial des utilisateurs sur place.
  • Soutien aux super utilisateurs: Agir en tant que mentor pour les super utilisateurs, en leur offrant un soutien continu et en répondant à leurs questions complexes. Encourager les super utilisateurs à partager leurs connaissances avec leurs collègues.

Tes atouts pour ce poste:

  • Formation : Diplôme universitaire en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou expérience pertinente.
  • Expérience : Expérience significative dans la gestion d'entrepôt, la logistique ou la chaîne d'approvisionnement. Une expertise spécifique dans l'implantation de systèmes SAP-EWM est un atout.
  • Compétences : Maîtrise des module SAP-EWM et SAP-MM; un atout. Connaissance des processus de gestion d’entrepôt et de la chaîne d’approvisionnement, compétences en gestion de données, esprit collaboratif, adaptabilité et sens de la communication

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de services
  • Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
  • Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

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Information

Type de contrat

Temps plein

Lieu

Boucherville, Québec (Hybride)

Catégorie

Administration/Organisation/Services Généraux

Expérience

Not Specified

Date affichée

25/06/2025

ID de l'offre

13068/13486/55743

About Olymel

Food and Beverage Manufacturing
1001-5000

Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.

Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.

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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.

Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.