Manutentionnaire

Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.

La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication en Amérique du Nord nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.

Sommaire :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Manutentionnaire pour soutenir la production et la distribution des produits en prélevant les commandes de l’inventaire, en livrant les matériaux et fournitures nécessaires à la production, et en préparant les produits finis. Le poste exige une activité physique fréquente, incluant le levage de charges allant jusqu’à 50 lb, de la marche et de la station debout constantes, ainsi que des flexions et des mouvements de portée réguliers. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, basé à notre succursale de Pointe-Claire, QC.

Principales responsabilités :

• Identifier, étiqueter et placer les matériaux et fournitures en stock; enregistrer l’emplacement de l’inventaire.
• Localiser les matériaux et fournitures en prélevant et en vérifiant les articles indiqués sur les bons de commande de production.
• Maintenir l’inventaire en cours aux postes de travail en livrant et en ouvrant les matériaux et fournitures.
• Documenter la disposition des matériaux et fournitures en enregistrant les unités livrées et leur emplacement.
• Réceptionner les retours de matériaux et fournitures de la production en vérifiant le code, le numéro de lot et la quantité; replacer les matériaux en stock.
• Préparer les produits finis pour l’expédition en identifiant, prélevant, emballant, caissant, chargeant et sécurisant les produits.
• Documenter les expéditions de produits en enregistrant les unités expédiées.
• Entretenir l’équipement de manutention en effectuant les inspections avant utilisation et les réparations mineures nécessaires.
• Contribuer au travail d’équipe en accomplissant les tâches connexes selon les besoins.

Exigences et compétences :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent professionnel.
• Trois années d’expérience en assemblage électronique (un atout).
• Connaissance des composants électroniques et de l’assemblage électronique (un atout).
• À l’aise avec la saisie de données sur écran tactile et le balayage (scanning).
• Familiarité avec les normes ISO et IPC (un atout).
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication (anglais parlé et écrit requis).
• Capacité à porter attention aux détails et à maintenir un haut niveau de précision.
• Fiabilité essentielle.
• Capacité à travailler de manière efficace sous pression et à respecter plusieurs échéances simultanées.
• Capacité à traiter l’information confidentielle de façon professionnelle.
• Volonté et capacité d’apprendre de nouvelles compétences en cours d’emploi grâce à la formation.

Ce qu'offre Mircom :

• Un excellent environnement de travail avec des possibilités d'avancement
• Un salaire concurrentiel
• Des prestations d'assurance collective
• Un programme de REER de l'entreprise

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.

Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.