Chef(fe) de service – Communications internes
Top Benefits
About the role
Avis de recrutement au postede chef(fe) de service – Communications internes Santé Québec invite les personnes intéressées et quipossèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de chef(fe)de service – Communications internes.
Nous cherchonsprésentement à pourvoir ce poste à temps plein.
MISSION Santé Québec est une entité neutre, imputable etopérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et lasatisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, parl’entremise des établissements publics, des services de santé et des servicessociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sajuridiction;
- coordonner et soutenir, dans ces régions,l’offre de servicespar les établissements privés ainsi que celle du domaine de la santé et des servicessociaux par certainsautres prestataires privés;
- appliquer la réglementationprévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et desservices sociaux;
- mettre en œuvre les orientations,les cibles et les standards déterminés par le ministre l’égard del’organisation et de la prestation de services de santé et de servicessociaux;
- exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.
ATTRIBUTIONS La diffusion de la communication interne est essentielle pour assurer unebonne coordination et une compréhension claire au sein d'une organisation. Lechef ou la cheffe de la diffusion des communications internes joue un rôle clédans la création, la gestion et l'évolution des plateformes numériques internesde Santé Québec, ainsi que dans l'utilisation de tous les autres outils etstratégies de communication interne.
En tant que chef(fe) des communications internes, vous superviserez uneéquipe dédiée à la gestion des plateformes numériques et des outilscollaboratifs. Vous serez responsable d'une équipe et devrez donc gérer lesressources humaines, matérielles et financières, en veillant à ce que lesprofessionnels sous votre supervision disposent des compétences et des outilsnécessaires pour accomplir leurs mandats avec efficacité. Vous devrez égalementassurer la gestion des priorités et des délais afin de garantir la réussite desprojets tout en favorisant un environnement de travail agréable, collaboratifet performant.
Responsabilités
- Planification et coordination : responsablede la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des stratégieset des différents outils de communication interne, vous travaillerez àrenforcer la notoriété et la réputation de Santé Québec auprès des partiesprenantes internes. Cela inclut la collaboration avec des agences externes.
- Innovation et création : Dans lecadre de votre travail, vous devrez proposer des idées ou des stratégiescréatives pour mettre en valeur l'organisation et montrer qu'elle joue un rôleimportant dans la santé et le bien-être de notre population Aussi, vous serezresponsable d'assurer que les communications, sur toutes nos plateformesinternes, répondent au guide éditorial et qu'ils soient alignés avec l'image etles objectifs de l'organisation.
- Ambassadeur stratégique : Grâce àvotre expertise, vous agissez comme un ambassadeur stratégique de lacommunication interne, veillant à ce que chaque action renforce l'impact et laperception positive de Santé Québec.
De manière plus spécifique, les principaux champsd’action sont les suivants :
- Collaborer avec la haute direction et lesvice-présidences du siège social pour évaluer leurs besoins en communication.
- Élaborer des communications axées sur les membres dela communauté interne pour susciter leur engagement.
- Travailler en concertation avec les établissementsdans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication interneauprès du personnel.
- Superviser les travaux de mise en place del’intranet de l’organisation.
- Définir des indicateurs clés de performance enmatière de communication.
- Assurer que toutes les communications respectent lesnormes de la marque.
- Agir sur la stratégie globale de communication deSanté Québec.
- Veuillez considérer que les responsabilitéspourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
LIEU DE TRAVAIL Montréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
CONDITIONS DE TRAVAIL Conformément au Règlement sur certaines conditionsde travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé etde services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 39 est de 88 880$à 115 544$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables aupersonnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacerdans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à sedéplacer à l’extérieur du Québec.
CONDITIONS D’ADMISSION
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans unediscipline pertinente àl’exercice des fonctions, tel que les communications, le marketing, la gestion deprojet ou encore tout autre domaine jugé pertinent.
- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Expérience avec divers CMS (systèmes de gestion decontenu), un atout.
- Excellentes compétences écrites et orales, avec la capacitéde synthétiser l’information de manière claire et concise.
- Capacité à gérer des projets complexes, à travailler enéquipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, notamment lesmembres de la haute direction.
Une autre combinaison de formation et d’expériencepertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée horsdu Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestationd’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de laFrancisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyennetécanadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré parl’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
CRITÈRES DE SÉLECTION Dans son évaluation des candidatures, le comité desélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:
- Proactivité,esprit stratégique et créatif.
- Avoirune bonne structure de travail.
- Avoirune facilité à interagir avec les autres et à faire valoir les positions del’organisation et convaincre de leur pertinence, tant auprès de ses collèguesque des parties prenantes.
- Grandecapacité à évoluer dans un environnement en construction et/ou en changement.
- Excellentesaptitudes relationnelles et capacité à travailler avec différents niveaux del'organisation.
- Capacitéà gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
MODALITÉS D’INSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 août 2025, à 12 h 00 (HNE) ,en cliquant sur le bouton Postuler .
Aux fins de la vérification de votre admissibilité,il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentesdans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir unelettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la dateet l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votrecandidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés etne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Pour des renseignementsconcernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement vial’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.
Si vous n’êtes pas enmesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avecce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant lenuméro de référence de l’affichage 25-CI-006 en objet.
Santé Québec encourage ladiversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres desminorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophonesainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES Les renseignements et lesdocuments qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travauxdu comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager àpréserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décisionprise à l’égard de celle-ci.
LIENS UTILES Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre lesystème de santé et de services sociaux plus efficace et le site de SantéQuébec https://sante.quebec/
About Santé Québec
La mission de la société d’État, Santé Québec, est principalement d’offrir des services de santé et des services sociaux par l’entremise d’établissements publics. Son rôle est de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et usagères.
Chef(fe) de service – Communications internes
Top Benefits
About the role
Avis de recrutement au postede chef(fe) de service – Communications internes Santé Québec invite les personnes intéressées et quipossèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de chef(fe)de service – Communications internes.
Nous cherchonsprésentement à pourvoir ce poste à temps plein.
MISSION Santé Québec est une entité neutre, imputable etopérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et lasatisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, parl’entremise des établissements publics, des services de santé et des servicessociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sajuridiction;
- coordonner et soutenir, dans ces régions,l’offre de servicespar les établissements privés ainsi que celle du domaine de la santé et des servicessociaux par certainsautres prestataires privés;
- appliquer la réglementationprévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et desservices sociaux;
- mettre en œuvre les orientations,les cibles et les standards déterminés par le ministre l’égard del’organisation et de la prestation de services de santé et de servicessociaux;
- exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.
ATTRIBUTIONS La diffusion de la communication interne est essentielle pour assurer unebonne coordination et une compréhension claire au sein d'une organisation. Lechef ou la cheffe de la diffusion des communications internes joue un rôle clédans la création, la gestion et l'évolution des plateformes numériques internesde Santé Québec, ainsi que dans l'utilisation de tous les autres outils etstratégies de communication interne.
En tant que chef(fe) des communications internes, vous superviserez uneéquipe dédiée à la gestion des plateformes numériques et des outilscollaboratifs. Vous serez responsable d'une équipe et devrez donc gérer lesressources humaines, matérielles et financières, en veillant à ce que lesprofessionnels sous votre supervision disposent des compétences et des outilsnécessaires pour accomplir leurs mandats avec efficacité. Vous devrez égalementassurer la gestion des priorités et des délais afin de garantir la réussite desprojets tout en favorisant un environnement de travail agréable, collaboratifet performant.
Responsabilités
- Planification et coordination : responsablede la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des stratégieset des différents outils de communication interne, vous travaillerez àrenforcer la notoriété et la réputation de Santé Québec auprès des partiesprenantes internes. Cela inclut la collaboration avec des agences externes.
- Innovation et création : Dans lecadre de votre travail, vous devrez proposer des idées ou des stratégiescréatives pour mettre en valeur l'organisation et montrer qu'elle joue un rôleimportant dans la santé et le bien-être de notre population Aussi, vous serezresponsable d'assurer que les communications, sur toutes nos plateformesinternes, répondent au guide éditorial et qu'ils soient alignés avec l'image etles objectifs de l'organisation.
- Ambassadeur stratégique : Grâce àvotre expertise, vous agissez comme un ambassadeur stratégique de lacommunication interne, veillant à ce que chaque action renforce l'impact et laperception positive de Santé Québec.
De manière plus spécifique, les principaux champsd’action sont les suivants :
- Collaborer avec la haute direction et lesvice-présidences du siège social pour évaluer leurs besoins en communication.
- Élaborer des communications axées sur les membres dela communauté interne pour susciter leur engagement.
- Travailler en concertation avec les établissementsdans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication interneauprès du personnel.
- Superviser les travaux de mise en place del’intranet de l’organisation.
- Définir des indicateurs clés de performance enmatière de communication.
- Assurer que toutes les communications respectent lesnormes de la marque.
- Agir sur la stratégie globale de communication deSanté Québec.
- Veuillez considérer que les responsabilitéspourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
LIEU DE TRAVAIL Montréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
CONDITIONS DE TRAVAIL Conformément au Règlement sur certaines conditionsde travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé etde services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 39 est de 88 880$à 115 544$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables aupersonnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacerdans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à sedéplacer à l’extérieur du Québec.
CONDITIONS D’ADMISSION
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans unediscipline pertinente àl’exercice des fonctions, tel que les communications, le marketing, la gestion deprojet ou encore tout autre domaine jugé pertinent.
- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Expérience avec divers CMS (systèmes de gestion decontenu), un atout.
- Excellentes compétences écrites et orales, avec la capacitéde synthétiser l’information de manière claire et concise.
- Capacité à gérer des projets complexes, à travailler enéquipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, notamment lesmembres de la haute direction.
Une autre combinaison de formation et d’expériencepertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée horsdu Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestationd’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de laFrancisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyennetécanadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré parl’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
CRITÈRES DE SÉLECTION Dans son évaluation des candidatures, le comité desélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:
- Proactivité,esprit stratégique et créatif.
- Avoirune bonne structure de travail.
- Avoirune facilité à interagir avec les autres et à faire valoir les positions del’organisation et convaincre de leur pertinence, tant auprès de ses collèguesque des parties prenantes.
- Grandecapacité à évoluer dans un environnement en construction et/ou en changement.
- Excellentesaptitudes relationnelles et capacité à travailler avec différents niveaux del'organisation.
- Capacitéà gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
MODALITÉS D’INSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 août 2025, à 12 h 00 (HNE) ,en cliquant sur le bouton Postuler .
Aux fins de la vérification de votre admissibilité,il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentesdans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir unelettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la dateet l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votrecandidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés etne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Pour des renseignementsconcernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement vial’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.
Si vous n’êtes pas enmesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avecce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant lenuméro de référence de l’affichage 25-CI-006 en objet.
Santé Québec encourage ladiversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres desminorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophonesainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES Les renseignements et lesdocuments qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travauxdu comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager àpréserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décisionprise à l’égard de celle-ci.
LIENS UTILES Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre lesystème de santé et de services sociaux plus efficace et le site de SantéQuébec https://sante.quebec/
About Santé Québec
La mission de la société d’État, Santé Québec, est principalement d’offrir des services de santé et des services sociaux par l’entremise d’établissements publics. Son rôle est de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et usagères.