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About the role

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un remplacement à temps complet au sein de la Direction des services multidisciplinaires et des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique.

Le programme DI-TSA-DP a pour mission de promouvoir l’autonomie et d’améliorer la qualité de vie des personnes vivant avec une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme, une déficience physique ou un retard de développement, et ce, à toutes les étapes de la vie. Il offre un soutien aux usagers ainsi qu’à leurs familles et à leurs proches.

Le guichet d’accès pour la déficience intellectuelle (DI), le trouble du spectre de l’autisme (TSA) et la déficience physique (DP) constitue la porte d’entrée unique pour l’ensemble des demandes de services sur le territoire du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Il assure l’accueil, l’évaluation et l’orientation des demandes vers les services les plus appropriés, qu’ils soient de nature spécifique (mission CLSC) ou spécialisée (mission réadaptation).

Description sommaire de l'emploi

À titre de travailleur(se) social(e), vous contribuerez à l’évaluation et à l’accueil des demandes en analysant la situation globale des usagers et de leurs familles afin de déterminer leur admissibilité aux services. Vous assurerez l’orientation vers les ressources appropriées, en offrant un accompagnement personnalisé selon les besoins spécifiques. Un soutien psychosocial sera également apporté afin d’aider les usagers à faire face aux défis liés à leur condition, notamment durant les périodes d’attente aux services.

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30

Rôle et responsabilités au quotidien :

  • Accueillir les personnes vivant avec une déficience ou un trouble du spectre de l’autisme ainsi que leurs familles, et identifier leurs besoins;
  • Évaluer globalement la situation des usagers (sociale, familiale, médicale et environnementale) afin de déterminer leur admissibilité aux services;
  • Informer les usagers et leurs proches sur les programmes, les ressources disponibles, leurs droits et les démarches à suivre;
  • Orienter les usagers vers les services et ressources les mieux adaptés à leur situation et à leurs besoins spécifiques;
  • Offrir un soutien psychosocial pendant la période d’attente aux services afin d’aider les personnes et leurs familles à faire face aux défis rencontrés.

La personne recherchée

  • Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social, ou un diplôme jugé équivalent par une autorité compétente ;

  • Est inscrit à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;

  • Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone ;

  • Possède une expérience pertinente auprès de la clientèle DI-TSA-DP (atout).

Déposez une candidature sans tarder!

  • NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Government Administration

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.

Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.

Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!

Nétiquette : bit.ly/2ixTaod