Conseiller ou conseillère en gestion de patrimoine, Service Signature
Top Benefits
About the role
À titre de conseiller(-ère) en gestion de patrimoine, Service Signature, vous assumez la prise en charge, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès de la clientèle aisée en Service Signature. Votre rôle consiste à élaborer des stratégies personnalisées et à offrir des conseils et des solutions adaptées pour atteindre les objectifs financiers et personnels de vos membres et client(e)s. Vous exercez un rôle-conseil quant à l’approche 360 en gestion de patrimoine, en matière d’épargne et de placement (épargne collective et bancaire) ainsi qu’au niveau de l’offre bancaire, tout cela en offrant un accompagnement haut de gamme, à votre clientèle. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de professionnel(le)s et des partenaires spécialistes de diverses disciplines. La maîtrise des relations interpersonnelles et la communication efficace deviennent alors des compétences essentielles. Vous intervenez auprès d’une clientèle principalement composée de hauts salarié(e)s, de professionnel(le)s en affaires et de propriétaires d’entreprises qui ont des besoins distinctifs et complexes. La nature des dossiers et des interventions comporte un niveau de complexité et exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous assurez la cohérence et l’équilibre entre la satisfaction de vos membres et client(e)s, vos objectifs, la gestion saine et prudente des risques et de la conformité et l’application rigoureuse du modèle d’affaires, de ses offres et de sa prestation. Vous représentez et engagez l’entreprise dans le cadre d’ententes avec votre clientèle et avez la latitude et les occasions d’établir et de négocier les modalités relatives aux produits et services. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Assurer le développement de nouvelles affaires et du plein potentiel de la clientèle actuelle
- Conseiller les membres et client(e)s sur les meilleures stratégies et convenir des résultats visés
- Élaborer une offre globale 360 en fonction des besoins du/de la client(e)
- Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente par l’élaboration d’un plan d’action découlant du plan d’affaires
- Demeurer à l’affût des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activités
- Participer activement à des activités promotionnelles et de relations publiques et assurer une présence dans le milieu des affaires
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Certificat de représentant(e) en épargne collective – Autorité des marchés financiers
- Certificat en planification financière
- Bilinguisme obligatoire
Communiquer de manière efficace, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
#LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Services aux membres et clients - vente (GF)
Date de fin d'affichage
2025-08-4
About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
Conseiller ou conseillère en gestion de patrimoine, Service Signature
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À titre de conseiller(-ère) en gestion de patrimoine, Service Signature, vous assumez la prise en charge, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès de la clientèle aisée en Service Signature. Votre rôle consiste à élaborer des stratégies personnalisées et à offrir des conseils et des solutions adaptées pour atteindre les objectifs financiers et personnels de vos membres et client(e)s. Vous exercez un rôle-conseil quant à l’approche 360 en gestion de patrimoine, en matière d’épargne et de placement (épargne collective et bancaire) ainsi qu’au niveau de l’offre bancaire, tout cela en offrant un accompagnement haut de gamme, à votre clientèle. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de professionnel(le)s et des partenaires spécialistes de diverses disciplines. La maîtrise des relations interpersonnelles et la communication efficace deviennent alors des compétences essentielles. Vous intervenez auprès d’une clientèle principalement composée de hauts salarié(e)s, de professionnel(le)s en affaires et de propriétaires d’entreprises qui ont des besoins distinctifs et complexes. La nature des dossiers et des interventions comporte un niveau de complexité et exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous assurez la cohérence et l’équilibre entre la satisfaction de vos membres et client(e)s, vos objectifs, la gestion saine et prudente des risques et de la conformité et l’application rigoureuse du modèle d’affaires, de ses offres et de sa prestation. Vous représentez et engagez l’entreprise dans le cadre d’ententes avec votre clientèle et avez la latitude et les occasions d’établir et de négocier les modalités relatives aux produits et services. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Assurer le développement de nouvelles affaires et du plein potentiel de la clientèle actuelle
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- Élaborer une offre globale 360 en fonction des besoins du/de la client(e)
- Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente par l’élaboration d’un plan d’action découlant du plan d’affaires
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Ce que nous offrons*
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- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Certificat de représentant(e) en épargne collective – Autorité des marchés financiers
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.