À titre de conseiller(-ère) principal(e), Performance financière en technologie de l’information, vous contribuez à la conception, l’évolution, la mise en place, l’analyse et le suivi des stratégies et solutions d’investissements technologiques en Sécurité de l’information. Vous participez à l’encadrement et au suivi des résultats financiers, à la mise en place d’un modèle dynamique de coût complet, d’indicateurs de performance et d’un tableau de bord répondant aux besoins du secteur afin d’améliorer la performance financière et la prise de décision éclairée. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques d’investissement et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise financière étendue et approfondie en Sécurité de l’information. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource de la haute direction et d’instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets d’investissements en Sécurité de l’information et mandats stratégiques sous votre responsabilité.
• Mettre en place un modèle suivi de coût complet dynamique et en assurer la mise à jour en continu selon l’impact des différentes décisions d’investissements.
• Assurer le suivi et contrôle d’indicateurs financiers de gestion et apporter des recommandations à vos partenaires.
• Effectuer des analyses financières pertinentes supportant la prise de décisions.
• Apporter des hypothèses de croissance et décroissance des investissements par activités et appliquer l’impact de celles-ci sur les projections financières pluriannuelles.
• Collaborer aux analyses coûts-bénéfice de grands projets en technologies de l’information.
• Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
• Développer de bonnes relations interpersonnelles et à interagir avec des intervenant(e)s de différents milieux et de tous les niveaux, incluant la haute direction.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente dans un environnement corporatif (préférablement une entreprise de large taille) ou à titre de professionnel(le) consultant(e) dans les domaines de la performance financière ou la finance corporative
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Maitrise de la communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maitrise des concepts de performance financière et de finance corporative
• Maitrise la capacité à simplifier l’information afin d’accélérer le processus de prise de décision
• Connaissance du domaine de la Technologie de l’information et de la Sécurité de l’information

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-9